지난 16일(월) 16시부터 경인사연 1층 중회의실에서 우리 노조 이성우 위원장, 윤미례 경제인문사회본부 본부장을 비롯한 경인사본부 소속 지부장이 참여해 경인사연 성경륭 이사장과 현안 관련 면담을 진행했다.

이번에 진행된 면담은 분기별로 진행되는 것으로 경인사본부 내의 각종 현안을 논의하는 자리이다.

이번 면담에서는 ▲출연연 제도개선 관련 문제 ▲연구기관 차별관행 ▲기관장의 역할 수행에 따른 연구회의 역할 ▲청사 문제 ▲대외활동 기준 관련 후속조치 사항 ▲지부별 현안 등을 다루었다.

우리 노조는 이번 면담을 통해 직무급제 도입계획 없음을 확인하고, 고용계약제 폐지, 인건비 인상률 평가방식 변경, 능률성과급 퇴직급여 산입 등과 관련해 중간 점검을 진행했다. 또한 출연연 고용연장 및 노후보장 제도 도입과 관련한 내용도 확인 했다.

국감에서 이슈되었던 연구기관 차별관행 중 연구직 투트랙 제도와 관련해 경인사연 성경륭이사장은 “채용과 관련해 국내·외 응시자에게 동등한 기회를 부여해야 한다”며 “종합적인 제도개선 대책, 실태조사를 준비 중이고, 강제적으로라도 해결해야 할 문제라고 생각하므로 노력하겠다”고 대답했다.