우리 노동조합 전문생산기술연구소협의회는 지난 6일 여수에서 1박2일로 워크숍을 진행했다. 이번 워크숍은 전문생산기술연구소협의회 출범 이후 첫 번째 위크숍이다. 워크숍에는 최연택 위원장과 한국섬유개발연구원지부, 한국실크연구원지부, 건설기계부품연구원지부, 다이텍유니온크루지부, 중소조선연구원지부, 한국조선해양기자재연구원지부, 한국광기술원지부 임원 총 16명이 참석했다.

첫 번째 안건은 전문생산기술연구소협의회 하반기 사업 안건이었다. 협의회는 하반기 주요 사업으로 전문생산기술연구소 노동이사제 도입 교섭을 결정했다. 이에 따라 빠른 시일 내에 노동이사제 도입을 위한 교섭을 기관별로 요청하기로 했다. 그리고 차기 회의에서 노동이사제에 관한 교육과 내부 토론을 진행하여 협의회 기본 방침을 확정하기로 했다. 또한 전문생산기술연구소 정보 교환을 위해 임금제도, 인사제도, 복지제도를 지부별로 내용을 정리해 공유하기로 결정했다. 마지막으로 기관별 잉여금 또는 유보금 사용 내역을 확인하여 회계와 법적으로 문제가 없는지 전문가 검토를 받기로 했다.

두 번째 안건은 지부별 현황 공유였다. 지부별 현황 공유를 마치고 이어서 공공운수노조 법률원 이하나 노무사의 ‘부당노동행위와 노동조합 대응방안’ 교육을 진행했다. 교육에서 이하나 노무사는 부당노동행위의 개념을 설명하고 노동조합이 대응할 수 있는 법적인 방안을 강연했다. 교육을 마지막으로 첫날 일정을 마쳤다. 둘째 날은 지부별 회의를 진행하는 것으로 워크숍을 마무리했다.