강릉과학산업진흥원지부(이하 ‘지부’)가 4월 26일 설립 이후 첫 임금협약을 체결했다. 우리 노조와 지부는 2020년 12월에 임금교섭을 시작하였지만, 노사 방안이 차이가 커 노동쟁의조정을 신청하기도 했다.

노동조합은 정부인상률(0.9%) 외에 강릉시 유사 기관 임금 격차 해소분과 경력 재산정 등 임금제도개선을 요구했고, 사측은 정부인상률을 고집했다.

지부는 총회를 열고 쟁의행위를 결의했고, 이후 사측이 0.9%+1.4%과 직책보조비, 건강검진비 별도 지급(기존 선택복지비에서 지급)안을 제시해 합의에 이르렀다.

이진일 지부장은 ‘노동조합 결성 이전에 사측이 제시한 임금인상안을 그대로 수용해 왔지만, 이제는 조합원의 힘으로 합리적인 임금인상을 쟁취하게 되었다.’ ‘앞으로 임금제도 개선, 불합리한 인사제도 개선 등을 위해 정진하겠다.’고 밝혔다.