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작성자 관리자 날짜 18-01-25
사람을 대하는 태도를 본다 -에밀 아자르- 아직 최종 결정되지도 않은 계획(안) 따위에 벌써부터 화가 나는 이유는 그대들이 사람을 사람으로 보지 않고 있기 때문이다. ‘예산’이나 ‘과제’나 ‘대형 수탁’ ‘소형 수탁’ 같은 가치 중립적인 용어인 듯 하지만 오직 경제 논리에만 파묻힌 가치 편파적인 용어로 ‘사람’을 대체하려 들기 때문이다. 더욱이 대체하고 있는 것을 인정하지 않고 그것이 합리이고 정의이고 공정이라고 착각하기 때문이다. 교육을 선도하는 기관이다. 사람을 대하는 태도를 볼 것이다. 사람 기르는 교육을 논할 자격이 있는가 지켜볼 것이다[편집자주] 이 시는 문재인 정부의 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따라 정규직화를 진행하는 정부출연 연구기관 중 한국교육과정평가원에서 근무하는 비정규직 연구원 ‘에밀 아자르’(필명) 님이 작성했습니다. 기관 게시판에 올린 글을 주간소식에 담아 공공연구노조 조합원들과 공유합니다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-25
매서운 한파 속 전국 곳곳 투쟁학교 비정규직, KTX 해고승무원…택시 144일째 고공농성매서운 한파가 몰아치는 24일, 공공운수노조 교육공무직본부가 학교 비정규직의 제대로 된 정규직 전환과 대량 해고사태 해결을 촉구하며 청와대 앞 노숙농성에 돌입했다. 교육공무직본부 조합원들은 얇은 비닐 하나에 의지해 농성하며 “한파보다 매서운 건 차별과 해고”라고 말했다. 교육공무직본부는 이날 기자회견을 열고 “시·도 교육청의 정규직 전환 과정은 처참한 수준”이라며 “한시사업이라는 이유로 해고가 통보되고 전환 제외 대상이라는 이유로 고용안정 노력 없이 해고가 남발되고 있다”고 비판했다. 실제로 기간제 노동자들의 전환 심의를 종료한 경기, 인천, 울산, 경북, 대구 5개 교육청의 평균 정규직 전환율은 11%에 불과하다. 인천교육청은 대상자 4천525명 중 단 21명(전환율 0.5%)만 무기계약으로 전환한다. △ 제대로 된 비정규직 정규직 전환과 대량 해고 사태 해결을 촉구하며 청와대 노숙농성에 돌입한 교육공무직본부 조합원들.이어 교육공무직본부는 “지난 9월 교육부 전환심의위에서 전환 제외 권고 결정이 났던 영어회화전문강사, 초등스포츠강사, 유치원 시간제·기간제교원은 학년 말을 맞아 계약만료를 이유로 해고 사태가 발생하고 있다”고 밝혔다. 교육공무직본부는 노숙농성과 동시에 오는 26일 오후 3시부터 정부청사에서 청와대까지 오체투지 행진을 한다.홍익대 청소노동자들은 “해고와 인원감축을 철회하라”고 촉구하며 지난 23일 사무처 농성에 돌입했다. 공공운수노조 서경지부 홍익대분회는 1월 1일 홍익대가 청소노동자 임금 인상으로 인한 재정 부담을 이유로 청소 용역업체가 바뀌는 틈을 타 몇몇 건물을 빼고 용역 발주를 내서 결국 건물 청소노동자 4명이 해고됐다고 밝혔다. 아울러 철도노조와 KTX문제 해결을 위한 대책위 등은 25일 오후 서울역 맞이방 앞에서 ‘KTX 해고승무원 직접고용과 원직복직 염원 108배’를 진행했다. 한편, 공공운수노조 택시지부 김재주 지부장은 지난 9월 전액관리제의 시행과 전주시의 약속 이행을 촉구하며 전주시청 앞 조명탑에 올랐으며, 144일째 고공농성 중이다. 김 지부장은 20년 전 이미 전액관리제 도입법이 개정됐지만 여전히 불법 사납금제가 횡행하고 있기 때문에 이를 고발하기 위해 고공농성에 돌입했다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-25
119차 중앙집행위원회 열려 2월 20일 중앙위원회 개최 확정우리 노조 119차 중앙집행위원회(중집)가 중집 위원 19명 중 12명이 참석한 가운데 23일 오후 3시 부산에 위치한 한국해양과학기술원에서 열렸다. 중집은 이날 122차 중앙위원회 심의안건을 △지부 임원 인준 △지부 운영 규정 개정 및 제정 △지부 폐지 △기타 순으로 상정하기로 확정했다. 중앙위원회 보고안건은 일상 활동, 주요 현안과 더불어 △비정규직 정규직화 및 조직화 특별위원회 활동 보고 △2017년도 연대사업비 집행 내역 보고 등이 다뤄질 예정이다. 이번 중앙위원회는 2월 20일(화) 오후 2시에 열리며, 장소는 추후 공지한다. 1월 중앙위는 우리 노조 7대 임원 선거 투표 기간과 겹쳐 진행하지 않기로 했다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-18
우리, 두려움 떨치고 함께 가자!과학기술정책연구원(STEPI)지부는 1989년 3월 27일 만들어졌습니다. 그 당시는 저희 기관이 한국과학기술연구원(KIST) 부설기관이어서 지부를 설립할 때 한국과학기술연구원지부의 큰 도움을 받았습니다. 그때 지금의 생명공학연구원, 한국과학기술정보연구원(KISTI)도 모두 한국과학기술연구원의 부설기관이었습니다. 지금도 한국과학기술연구원, 생명공학연구원, 한국과학기술정보연구원 지부의 동지들을 만나면 친정 식구 같은 느낌이 들어요. 지부가 만들어진 직접적인 이유는 당시 기관장이 당사자들의 동의도 구하지 않고 재임용 서류의 계약기간을 3년에서 1년으로 일방적으로 줄여버렸기 때문입니다. 더 이상 잃을 것이 없다는 공감대가 갑자기 만들어진 것이지요. 사실 창립 1년 전에 노조를 만들려는 움직임이 좌절된 후 고심하고 있었는데, 사용자가 계기를 만들어줬다고 할 수 있어요. 물론 그동안 독선적 기관운영에 대한 불만이 그 밑에 깔려있었지요. 저희 기관은 한국과학기술정보연구원 부설기관, 부처산하 출연연구기관, 연구회 등장에 따른 소속 변화와 한국과학기술기획평가원(KISTEP)과의 분리, 부족인건비 확보를 위한 수탁과제 수행체제 등 적지 않은 조직적 변화를 겪었습니다. 그 과정에서 지부도 그때마다 크고 작은 고비를 넘어야 했습니다. 특히 연구회체제로 소속이 변경될 때 현 인원의 10%를 줄이지 않으면 인건비 10%를 일방적으로 삭감하겠다는 정부의 방침 때문에 노조가 매우 힘들었던 기억이 납니다. 10%에 해당하는 인원이 자진 퇴직을 해 마무리되기는 했지만, 정부 지침이나 방침의 야만적 폭력성을 생생하게 체험할 수 있었습니다. △ 기관 외벽(5~7층)에 걸려있는 통합 반대 현수막최근 들어서는 2015년에 큰 투쟁 과제가 있었습니다. 우리 노조가 온 힘을 다해 투쟁했던,정부의 강압적 임금피크제 도입 시도, 그리고 우리 지부가 우리 노조 본부와 타 지부의 전폭적 지원에 힘입어 저지할 수 있었던, 박근혜정부(미래창조과학부)의 과학기술정책연구원, 한국과학기술기획평가원, 한국과학기술정보연구원의 기관 통합 시도 등으로 우리 지부는 사실 그 해가 어떻게 지나갔는지 모를 정도였습니다. △ 기관 통합 반대 선전전을 진행하는 장영배(좌),박동배(우)동지2016년에는 경인사연 지부들과 함께 임금피크제 도입 지연을 이유로 정부의 의해서 일방적으로 삭감된 0.75% 임금인상분을 복구하는데 온 힘을 기울였고, 마침내 국회에서 통과된 예산안에 ‘삭감된 임금인상분 복구 방안을 검토하라’는 부대의견이 명기됐고, 결국 2017년 말에 삭감된 임금인상분이 복구되어 지급되었습니다. 노조 활동을 하면서 정부가 공언한 지침을 노조의 노력과 활동으로 뒤집은 것은 처음이 아니었나 싶습니다(제 기억이 틀릴 수도 있습니다만). 우리 지부는 최근 몇 년 동안 조합원 수가 6명으로 줄어드는 어려움도 겪었지만, 임금피크제 저지 투쟁과 기관 통‧폐합 저지 투쟁을 거치면서 조합원이 늘어나 현재 50명이 조금 넘습니다. 작년 연말에는 박동배 신임 지부장을 선출해 새로운 발걸음을 내딛고 있습니다. 같은 시기에 기관장이 새로 선임되어, 지부 차원에서 새로운 노사관계를 어떻게 만들어 갈 것인가가 현안 과제입니다. 앞으로도 동지 여러분의 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 우리 지부도 열심히 하겠습니다. 장영배(과학기술정책연구원지부 조합원)
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작성자 관리자 날짜 18-01-18
임금피크제 강제 도입 반대 2심 재판 열려사측도 탄원서 제출 “안타깝다. 처벌 원치 않는다”우리 노조 임금피크제 투쟁의 법정 공방이 2라운드를 맞았다. 1심 재판부는 기소된 3명(이성우 전 위원장, 이광오 전 사무처장, 이경진 교육국장)에 대해 무죄를 판결했으나 검찰의 항소로 지난 16일 대전지방법원 제2형사부에서 2심 재판이 개시됐다. 이날 검찰(황윤선 검사)은 ‘1심의 판결은 사실과 법리를 모두 오해한 판결’이라고 항소 이유를 밝혔다. 또 당시 한국생명연구원 오태광 원장, 서보선 행정부장을 증인으로 신청했다. 이는 노동조합의 정당한 투쟁을 반드시 처벌하겠다는 의지를 강하게 드러낸 것으로 보인다.이에 대해 피고 측은 한국생명공학연구원 오태광 전 원장과 장규태 현 원장의 탄원서를 제출했다. 탄원서에는 ‘재판이 진행돼 안타까우며, 노동조합의 농성으로 연구원 업무가 방해받은 적이 없다‘고 밝히고 있다. 아울러 피고인들이 국가과학기술 발전에 미치는 영향이 지대해 처벌을 원치 않는다는 내용을 담고 있다. 우리 노조는 2015년 임금피크제 강제 도입 반대 투쟁 중에 한국생명공학연구원 원장실 항의 농성을 진행했고, 관련해 법적 투쟁 중이다. 다음 재판은 3월 29일(목) 오후 4시에 318호 법정에서 재개된다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-18
단체협약 위반, 불법적 임용 절차 중단하라식품연구원지부, 전임 원장 채용 저지 투쟁한국식품연구원(아래 식품연) 사측이 단체협약을 위반하면서 전임 원장 특별채용 절차를 강행하려다 식품연지부(지부장 이성훈)의 인사위원회 저지 투쟁으로 무산됐다. 지난 17일 사측은 ‘식품연 규정에 따라 직원 출신의 원장을 퇴임 후 재임용할 수 있다’고 주장하며 일방적으로 인사위원회 개최를 시도했다. 이에 대해 우리 노조 간부와 식품연지부 간부, 조합원 등 40여명은 연대 투쟁으로 인사위원회 개최를 저지했다. 지부는 ‘퇴직자를 다시 식품연에 특별채용하려면 단체협약에 따라 노조와 사전 합의해야 한다. 사측이 이를 어겼기 때문에 불법 인사위원회를 개최하는 것’이라고 반박했다. 사측은 노조의 투쟁으로 인사위원회 개최가 어려워지자 ‘향후 지부와 사전 협의 후 논의하겠다’며 결국 인사위원회 개최를 유보했다. 한편, 작년 10월 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 과학기술계 출연연구기관 전임 원장들의 ‘전관예우성 자동 복직’과 기관 내 각종 특혜 문제가 도마 위에 올랐다. 현재 국가과학기술연구회 주관으로 관련 ‘폐지 지침’이 작성되고 있는 것으로 확인됐다. 이 때문에 식품연의 전 원장 특별채용 움직임은 비판을 면치 못할 것이다. 게다가 전 원장에 대한 기관 구성원들의 평판이 좋지 않고 식품연지부가 특별채용을 강하게 반대하고 있어 사측의 입장변화가 불가피 할 것으로 보인다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-18
민주노총 3대 당면 투쟁과제한상균, 이영주 등 모든 양심수 석방, 최저임금과 근기법 개악 저지올해 첫 민주노총 중앙집행위원회(아래 중집)가 지난 11일 열렸다. 민주노총은 이날 △한상균, 이영주 등 모든 양심수 석방 △최저임금 개악 저지 △노동시간 관련 근로기준법 개악 저지를 1~2월 3대 당면투쟁과제로 설정하고 총력 조직할 것을 결의했다. 민주노총은 “신정부의 ‘노동존중’ 표방에도 불구하고 노동정책 전반은 노동존중과는 거리가 먼 적폐 세력의 눈치 보기 속에 방향을 잃고 표류하고 있다”며 “한상균 전 위원장을 비롯한 양심수 사면 배제, 이영주 전 사무총장의 구속, 최저임금 인상에 따른 사용자측의 꼼수 확산, 나아가 최저임금 산입범위 확대 등 제도 개악 시도, 노동시간 관련 근로기준법 개악 시도 등은 이러한 경향을 더욱 두드러지게 하고 있다”고 전했다. 특히 최저임금과 관련해, 지난 해 16.4% 인상을 결정했지만 사업주 해고 협박에 이어 상여금 쪼개기, 수당 깎기, 휴게시간 늘리기 등 최저임금 삭감 꼼수와 불법이 기승을 부리고 있어 사회적 문제로 부각되고 있다. 민주노총은 투쟁계획에 대해 ‘2월 초순부터 설 연휴까지 3대 투쟁과제 쟁취를 위한 집중행동주간으로 정해 단계적으로 투쟁 수위를 올리고, 구속노동자 석방과 손배‧가압류 철회 등 노동적폐, 사법적폐 청산을 요구하는 사회적 캠페인’을 실시한다고 밝혔다. 2월 중하순에는 ‘한상균-이영주 석방! 근로기준법 개악 저지 및 장시간 노동 철폐! 최저임금 개악 저지! 민주노총 결의대회(안)’를 계획하고 있다. 아울러 민주노총 2018년 사업계획과 투쟁 결의를 위한 정기대의원대회는 2월 6일 열린다. 한편, 민주노총 새 집행부는 청와대, 정당과의 면담으로 바쁜 일정이다. 16일 청와대(반장식 일자리수석비서관, 황덕순 고용노동비서관)와 민주노총이 면담했다. 18일에는 더불어민주당 우원식 원내대표를 비롯한 원내대표단이 민주노총을 방문한다. 더불어민주당은 15일부터 노동·경제계와의 ‘사회적 대타협 간담회’를 이어가고 있다. 또 19일에는 문재인 대통령이 민주노총을 청와대로 초청했다. 민주노총 김명환 위원장은 17일 기자간담회에서 “후보시절서부터 청와대에 면담을 요청해 온 만큼 구체적인 제안이 온다면 면담에 응할 것”이라고 밝힌 바 있다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-12
비정규직 특별위 열려정규직전환 기구 한계, 쟁점 드러나…우리 노조 계획 논의리 노조 ‘비정규직 정규직 전환 및 조직화 특별위원회’(아래 특별위원회) 4차 회의가 11일 10시 30분 본부 사무실에서 특별위원회 위원장인 김준규 위원장을 비롯해 25명 중 19명의 위원이 참석한 가운데 열렸다. 특별위원회는 정부 가이드라인에 따라 1차 전환 기관인 공공기관(과학기술계와 인문사회계 출연연, 4개 특성화대학, 해양수산부 산하 기관)에 대한 비정규직 정규직 전환 추진 현황을 점검했다. 이 과정에서 과학기술계 출연연을 제외하고 다수의 기관에서 정규직 전환과 관련해 노사 간 이견이 크다는 점을 확인했다. 과학기술계 출연연은 정규직 전환 심의위원회(아래 전환심의위), 노·사및전문가협의체(아래 노사전협의체) 회의가 한두 차례 열리는 등 상대적으로 적게 개최돼 정규직 전환 규모를 구체적으로 확인하기 어려운 상황이다. 대부분의 기관 사용자가 예산을 이유로 ‘수탁과제 인원을 제외한 정부 출연금에 해당하는 인원만’ 정규직 전환 대상으로 삼고 있는 것도 드러났다.이와 관련 특별위원회는 ‘예산의 불안정성을 이유로 정규직 전환 인원을 축소하려는 사용자와 공전하는 논의를 진행하는 전환심의위, 노사전협의체 참여만으로는 한계가 있다’는 점을 확인했다. 아울러 수탁과제 비정규직 인건비의 내부인건비로의 전환 등 인건비 구조 개선의 필요성을 공유하고, 정부의 공식 입장을 확인하기로 했다.또 특별위원회는 정부의 외부인건비와 내부인건비 전환에 대한 입장, 과학기술계 출연연 정규직 전환 추진 상황 등을 최대한 빠르게 확인해 1월 네째주 내로 전환심의위의 실효성에 대해 판단하기로 했다. 이후 정부를 상대로 한 투쟁을 비롯해 노조의 투쟁 계획을 결정할 예정이다.특별위원회는 마지막으로 ‘모든 지부는 비정규직 정규직 전환 계획을 특별위원회 심의 및 위원장 승인을 거쳐 최종 확정한다’는 중앙위원회의 결정에 따라, 정부부처 직할기관 소속 12개 지부, 통일연구원지부에 대한 정규직 전환 계획을 논의했다.이날 회의에선 정부부처 직할기관 12개 지부에 대해 ‘명백하게 일시·간헐 업무인 경우를 제외하고 상시지속 업무는 모두 전환한 것으로 판단’해 승인하기로 결정했다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-12
임원선거 2개 후보조 선거운동 본격화후보 홍보물, 선거용품 등 11일부터 배송 시작우리 노조 위원장-수석부위원장-사무처장을 선출하는 7대 임원선거에 출사표를 던진 2개 후보조의 선거 운동이 본격화되고 있다. 선거관리위원회(위원장 차재민 대구테크노파크지부장)는 지난 3일 선거 후보 등록을 공고하고, 선거운동 기간은 28일까지라고 밝혔다. 5일 각 후보 측의 경력과 공약을 담은 공보물도 배포했다. 기호1번 김준규(한국항공우주연구원지부) 위원장 후보는 지부장과 공공연구노조 정책위원장을 역임했으며, 현 6대 위원장이다. 정상철(한국과학기술원지부) 수석부위원장 후보는 지부 부지부장과 공공연맹 사무처장을, 강용준(한국과학기술연구원지부) 사무처장 후보는 민주노총 서울지역본부장과 공공연구노조 사무처장을 역임했다. 기호2번 이성우(한국생명공학연구원지부) 위원장 후보는 공공연구노조 4~5대 위원장과 공공연맹 사무처장을 역임했다. 이성훈(한국식품연구원지부) 수석부위원장 후보는 한국식품연구원지부 지부장을, 이광오(본부) 사무처장 후보는 공공연구노조 조직국장과 공공연구노조 4~5대 사무처장을 역임했으며, 현 단체교섭국장이다. 각 후보조의 경력과 공약은 우리 노조 홈페이지(홈페이지 클릭)에서 자세히 확인할 수 있다. 아울러 선관위는 ‘7대 임원 선출을 위한 선거관리 안내문’을 통해 각 지부별 △선거관리 책임자 선정 △선거준비물 확인 △투표함 준비 등을 당부했다. 선거준비물 가운데 △기표도구(투표도장) △선거인명부 △투표용지 △홍보물(포스터, 리플렛)은 선관위가 각 지부로 일괄 배송하며, 11일부터 배송을 시작하고 있다. 또 각 후보의 포스터를 조합원들이 잘 볼 수 있도록 게시판과 인트라넷 등에 게시하고, 리플렛을 배포해 조합원들이 후보들의 공약을 잘 알 수 있도록 노력하자고 선관위는 주문했다. 우리 노조는 22일 오전 9시 ~ 26일 오후 6시까지 사전투표, 29일 오전 9시 ~ 31일 오후 1시까지 본투표를 진행한다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-04
민주노총 사무총장 구속에 양심수 사면 배제문재인 정부의 촛불정신 퇴행 이중행보지난 해 12월 29일 문재인 정부 첫 특별사면 대상에 한상균 전 민주노총 위원장과 이석기 전 통합진보당 국회의원 등 양심수들은 빠졌다. 곧이어 30일에는 2015년 민중총궐기 집회로 수배 중이던 이영주 전 민주노총 사무총장이 구속됐다.민주노총은 30일 성명을 내고 “촛불정부를 자처한 문재인 정부는 오늘 구속영장 발부를 역사 앞에 부끄럽게 생각해야 한다. 그리고 촛불정신을 더 이상 우려먹지 않기를 바란다”면서 “적폐는 박근혜 정권에게만 있는 것이 아니다. 아직도 권력과 권력의 주변에 시퍼렇게 살아있다”고 강하게 비판했다.이어 “이 사무총장에게 부여된 죄목과 죄명은 단 하나도 부끄러울 것이 없는 당당하고 정당한 것이다. ‘세월호 범국민행동 추모제’ ‘세월호 참사 진상규명 범국민대회’ ‘2015년 박근혜 노동개악 저지 4.24 총파업 등 총파업 대회’ ‘2015년 11월 14일 민중총궐기대회’이다”면서 “모두 다 박근혜 정권에 맞선 정의로운 투쟁”이었다고 강조했다. 특히 11월 14일 민중총궐기대회는 경찰이 집회가 시작되기 전부터 집회금지를 통고하고, 사람을 조준해 물대포를 살수해 백남기 농민이 사망한 바 있다. 노동인권실현을 위한 노무사모임, 민주사회를 위한 변호사모임 노동위원회 등 법률단체도 성명을 내고 이 사무총장에 대한 검찰의 구속영장 발부 자체를 규탄했다. 이들은 “집회의 자유를 억압해왔던 과거 정부의 잘못을 반성하거나 시정하기는커녕 이 사무총장을 체포하고 구속영장까지 청구했다”면서 “이는 촛불정신을 훼손하는 명백한 퇴행”이라고 지적했다. 서울중앙지법은 집시법 위반, 일반교통방해 등 혐의의 이 사무총장에 대한 구속영장실질심사에서 ‘증거 인멸 및 도주 우려가 있다’며 30일 밤늦게 구속영장을 발부한 바 있다.
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작성자 관리자 날짜 18-01-04
4대강 사업의 주역으로 잃어버린 신뢰 되찾으려 투쟁“김이태는 알지만 한국건설기술연구원은 모른다.” 밖에서 만나는 사람들은 한국건설기술연구원(아래 건기연)을 아느냐고 물어 보면 아는 사람이 드물다. 이름도 어렵지만 건설기술이라는 것도 생소한 것이다.김이태 박사가 “4대강 사업은 대운하 사업”이라고 양심선언을 한 덕분(?)에 건기연도 세상에 크게 알려 지게 되었다. 실제로 4대강 사업 마스터 플랜을 만들어 제공한 기관이 건기연이니까 이명박의 4대강 사업이 건기연을 유명하게 만든 셈이다.건기연 지부도 김이태와 4대강 사업을 빼고는 할 얘기가 많지 않다.건기연은 2008년 김이태를 양심 선언했다는 이유로 정직 3개월의 징계를 했고, 노동조합은 징계를 막기 위해 투쟁했다. 그러자 당시의 건기연 조용주 원장은 노동조합과 조합원을 탄압하기 시작했고, 400명이 넘던 조합원이 2010년에는 60명 아래로 떨어졌다. 노동조합이 완전히 무너진 것이다.노조탄압은 상상을 초월했는데, 당시의 지부장과 부지부장은 해고를 당했고, 사무국장은 정직 3개월의 중징계를 받았다. 별다른 이유는 없었다. 그냥 노동조합의 간부라는 이유로 갖가지 징계사유를 만들어서 해고와 징계를 때린 것이다.조합원들이 승진에서 누락되는 것은 당연(?)했고, 연구팀장에서도 배제되었다. 심지어 승진서열명부에서 조합원들은 상위에 있어도 조합원들만 빼고 승진을 시켰다. 조합원으로 남아 있는 것은 목숨을 걸고 직장생활을 해야 하는 상황이었다. 조합 간부들과는 식사도 함께 할 수 없는 분위기가 만들어졌다. 어느 직원이 지부장과 식사를 같이 했다는 보고(?)가 즉각 원장에게 들어가고, 그 다음날에 그 직원은 불려가서 잔소리를 듣거나 다른 불이익을 감수해야 했다. 요즈음 MBC가 정상화 되어 가는 과정에서 드러나고 있는 노조 탄압이 당시의 건기연에서 똑같이 행해지고 있었던 것이다.1989년 4월 28일 창립대회를 마친 건기연 지부는 순항을 거듭하며 잘 나가는 조합이었다. 입사를 하면 선배들이 모두 조합원이었기 때문에 당연히 노동조합에 가입하는 것으로 알고 있었고, 내부의 분위기도 연구원이라는 직업에 걸맞게 자유로웠다.김영삼 정부 시절 임금인상을 위해 정부출연기관이 공동파업을 전개했을 때 건기연 지부는 계속>>전면파업에 들어갔고, 김영삼은 출연기관 한두 개는 문을 닫게 하겠다는 엄포를 놓기도 했다. 이때의 파업으로 인해 건기연 지부는 국토부(당시는 건설교통부)를 포함한 정부와 외부 사람들로부터는 건기연 노동조합은 강성이라는 평을 듣게 되었다.전국과학기술노동조합(과기노조)에서부터 전국공공연구노동조합(연구노조)에 이르기까지 건기연 지부는 산별노조 활동에 적극적으로 결합해 왔다. 산별노조의 지침을 최대한 따랐고, 본부의 임원으로도 여러 명이 활동했다. 정성원과 곽장영, 박근철이 과기노조와 연구노조의 수석부위원장을 맡았고, 과기노조와 연전노조의 통합 당시에는 조한육이 비대위원장과 위원장을 맡기도 했다. 조한육은 불명예스럽게 물러나 건기연 지부에는 오명을 남기기도 했다.와해된 노동조합을 복원하기 위해서 2011년부터 많은 노력을 기울이고 있으나, 지난 이명박근혜 정부 시절에 조합원으로 재가입하는 것은 쉽지 않은 일이었다. 계속되는 불이익과 탄압으로 불안에 떨어야 했다.그래도 꾸준히 조합원이 회복되어 60명의 조합원이 120명이 되었고, 촛불혁명 이후 새로운 정부가 들어선 이후 비정규직의 정규직화를 계기로 현재는 220명까지 조합원이 늘었다. 하지만 과제도 많다. 탄압의 와중에 조합을 지켜 온 간부들이 아직도 계속 지부를 지키고 있어서 젊고 새로운 인물들이 노동조합 활동가로 나서지 않고 있다. 또한 노동조합원이 과반에 못 미치고 탄압받는 동안에 경계 없이 빼앗겨 버린 노동조건과 복리 후생도 회복해야할 과제다. 가장 큰 문제는 연구원 내부의 자율성을 회복하는 일인데, 이미 돈과 승진 등에 길들여진 연구원 구성원들의 의식을 어떻게 회복할 수 있을지가 걱정이다.건기연 지부는 여전히 부족하지만, 그 동안의 투쟁과 경험을 바탕으로 연구노조와 함께 민주노조를 지키고 키우기 위해 힘차게 싸워 나갈 것이다.곽장영(한국건설기술연구원 지부장)
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