주간소식 90 페이지

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

혐오 없는 선거, 평등하자대전 여성‧사회단체 등 ‘낙인과 배제의 정치 안 돼’대전지역 성소수자 인권모임과 여성‧사회단체, 우리 노조 등은 30일 오후 대전시 선관위 앞에서 기자회견을 열고 “혐오 없는 지방선거로 평등한 대전을 만들어나가자”고 촉구했다.   이들은 △대전시 선관위는 공직후보자 혐오발언에 대해 엄중히 경고하고 선거기간 중 혐오선동이 강화되지 않도록 대책을 강구할 것 △국가인권위는 유권자들이 혐오선동을 신고할 수 있는 신고센터를 마련해 실태를 파악하고 규제 방안을 마련할 것 △모든 지방선거 후보자들은 혐오와 차별의 발언을 하지 않도록 성찰하고 주의할 것 등을 요구했다.  최근 대한애국당은 대전시 서구 대전일보사 부근 가로수에 ‘대한애국당은 동성애, 동성결혼을 절대 반대한다’는 내용의 현수막을 게시했다.   또한 이들은 “자유한국당이 5월 17일 허태정 더불어민주당 대전시장 후보의 발가락 고의 절단 진위를 겨냥하며 장애를 조롱하는 퍼포먼스를 진행”했다며 “특정 집단에 낙인을 찍는 혐오 정치가 횡행”하다고 지적했다.   지난 5월 26일 TJB 방송 주최 대전시 교육감 후보자 토론회에서 설동호 후보는 특정 영역에서 성소수자를 배제해야 한다고 발언하기도 했다.   이들은 “우리 곁에 이웃을 낙인찍고 배제하는 정치가 과연 촛불혁명을 통해 우리가 지켜내려 했던 민주정치인지 질문하지 않을 수 없다”면서 “아무런 규제 없이 소수집단에 대한 적의를 유포하고 증오를 확산시키는 선거 풍토 하에서 민주주의 가치 실현은 어떻게 가능할 수 있을까?”라고 질타했다.   그러면서 “우리는 그 누구도 소외되지 않는 선거를 원한다”면서 “더 이상 혐오와 차별이 우리의 이웃을 괴롭히는 행태를 가만히 두고 볼 수 없어 우리의 손으로 제동을 걸겠다”고 밝혔다.

카이스트 비정규직지부 임원 선출지부장 “비정규직이 쫓겨나지 않는 노동환경 만들자”우리 노조 한국과학기술원(카이스트) 비정규직지부가 창립 두 달 만에 지부장을 선출하고 본격적인 출범을 알렸다. 그동안 지부 임원으로 선뜻 나서는 조합원이 없어 운영위원회 체계로 노조 활동을 하다 임원을 선출한 것이다.   지부는 30일 임시 총회를 열고 조합원 99명 중 57명이 참석한 가운데 김여정 지부장, 서성원 이범진 부지부장, 김재신 사무국장, 이안나 회계감사를 만장일치로 선출했다.   김여정 지부장은 “비정규직이 자신의 의사와 무관하게 쫓겨나지 않고, 마음 놓고 출산과 육아를 할 수 있는 근무환경을 만드는 길은 조합원들이 서로 믿고 함께 힘을 합치면 충분히 이룰 수 있다”고 당선 소감을 밝혔다.  카이스트에서 근무하는 비정규직 노동자들은 지난해 말부터 노조로 뭉치기 시작해 4월 4일 창립총회를 개최했다.   카이스트비정규직지부가 오는 6월 중앙위원회에서 지부 승인을 받게 되면 우리 노조에서 102번째 지부가 된다.

여가부도 보직자 ‘회계 문란’ 인정 충남여성정책개발원 인사위 열어 보직자 징계해야충청남도여성정책개발원(아래 충남여정원)이 직원에 대한 갑질과 회계 질서 문란으로 논란인 가운데 여가부가 사실상 이를 인정했다.   여가부는 충남여정원의 성별영향분석평가센터(아래 센터) 재지정 조건으로 보직자인 센터장을 교체해야 한다고 5월 28일 기관에 공문 통보했다.   충남여정원은 여가부의 위탁을 받아 센터를 운영하고 있다.   센터장 보직 해임이나 다름없는 여가부의 이 같은 조치는 충남도 감사 결과가 영향을 미쳤다. 충남도 감사위원회는 최근 회계 질서 문란 행위를 인정하며 센터장 등을 징계하라고 주문했다. 또 우리 노조 충남여정원지부(지부장 이채민)가 지난 3월부터 직장 내 갑질에 대한 책임자 문책과 징계, 공개 사과, 산업재해 인정 등을 요구하며 투쟁한 결과다.   그러나 충남여정원 사측이 빠른 시일 내 인사위를 개최해 센터장을 징계하고, 기관 정상화에 나설지 미지수다. 기관장 직무대행은 본부와의 면담 당시 충청남도 감사 결과가 타당하다는 입장을 밝혔으나 새 기관장이 선임될 때까지 시간을 끌려는 움직임도 있다.   이에 대해 지부는 인사위를 개최해 센터장을 징계하고, 피해 조합원이 안정을 되찾아 직장으로 복귀하도록 기관이 모든 노력을 다해야 한다고 촉구하고 있다.