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우리 노조 경남로봇랜드재단지부는 지난 16일 기본 단체협약을 체결했다. 이는 20년 3월 노동조합을 설립한 이후 첫 번째 단체협약이다.   체결한 기본 단체협약은 10개 조항이며 시설지원, 근로시간 면제, 근로시간 면제자 처우, 근무시간 내 노동조합 활동 보장 등의 내용이 담겨 있다.   체결식에 참여한 우리 노조 최일중 부위원장은 “노동조합과 사측이 소통을 하면 기관에 큰 힘이 된다.”고 밝히며 앞으로 단체협약까지 많이 소통할 것을 사측에 당부했다.

우리 노조는 한국과학창의재단 2021년 임금협약 조인식을 지난 18일 오후2시 30분 한국과학창의재단회의실에서 가졌다. 이번 임금 협약은 누적식 성과연봉제 폐지가 주 내용으로서 올해 1월 초부터 약 3개월간 교섭을 진행했다.   이번 협약은 ▲기본급 누적식 성과연봉제 폐지 ▲성과연봉 3단계 ▲성과연봉 차등 대폭 축소 등의 내용을 담고 있다. 이로 인하여 그동안 창의재단의 가장 큰 현안이었던 누적식 성과연봉제는 사실상 폐지되었다.   한국과학창의재단지부는 이후 과기본부 공동단체협약과 지부 단체협약 체결을 위해 노력할 것임을 밝혔다.

우리 노동조합은 지난 18일 11시에 제159차 중앙집행위원회의를 온라인 화상 회의로 진행했다.   이번 회의에서는 ▲정기대의원대회 2021년 사업계획 및 예산 승인 중 일부 수정의 건 ▲진상조사위원회 구성의 건 ▲모범 조합원, 모범 지부 등 포상자 선정의 건을 심의·의결했다.   첫 번째 안건에서는 지부 지원 사업비 6천만원 추가 편성 등 2020년 이월금 지출 계획을 수정했다. 그리고 공공연구노조 위상 재정립과 중장기 발전 전략 추진을 위해 2021년 사업계획에 이와 관련한 내용을 추가했다.   두 번째 안건에는 진상조사위원회 위원 구성을 확정했다. 위원은 이운복 부위원장이 임원 중에 맡기로 했고 최일중 부위원장, 황범구 부위원장이 각각 1명 위원을 추천하기로 했다. 추가 2인 위원 선임은 위원장에게 위임하기로 했다.   세 번째 안건에는 모범지부와 모범 조합원을 확정했다. 그리고 우리 노동조합 활동에 기여를 한 분들에게 특별상을 수상하기로 했다. 수상식은 25일 우리 노동조합 창립기념식 때 진행한다.   

우리 노조 과학기술본부(본부장 유광일)는 지난 16일 오후 2시부터 한국해양과기원 대회의실에서 3월 정례회의를 열었다.   보고안건에서 전차회의 결과, 과기본부 공동단협 중간보고, 국가과학기술연구회 보고, 주요 지부 현안 공유 등을 다뤘다.   첫 번째 안건인 과기본부 회의체계 개선의 건에서는 과기본부 내 회의 체계를 전체회의와 연구회 소관 기관 지부, 비(非)연구회 기관 지부로 이원화 해 번갈아 진행하기로 했다.   두 번째 안건에서는 과기본부 2021년 사업계획을 공유하고 세부 추진방향을 확정했다.   세 번째 안건에는 핵융합연구소지부, 전기연구원지부, 과학기술평가원지부를 과기본부 추천 모범지부로 확정했다.   네 번째 안건에서는 국가과학기술연구회의 연구개발능률성과급과 무기계약직 운영관련 지침에 대해서 과기본부의 기본원칙을 정해서 대응하기로 했다.   이후 공동단체협약 조항 수정안 건과 과기본부 운영위원 충원의 건을 논의했다.   회의를 마친 과기본부 소속 지부장들은 17일 해양과기원 출근투쟁에 결합했다.

  우리 노동조합은 지난 16일 한국생명공학연구원 본관 앞에서 직접고용 쟁취! 노동권 보장! 전국공공연구노동조합 결의대회를 개최하고 천막농성에 돌입했다.   지난 2월 노사정 3자 회의를 통해 기관별로 간접고용노동자 직접고용 방안을 제출하기로 합의했다. 그러나 한국생명공학연구원을 포함한 출연연 사용자들은 아직까지도 직접고용 방안을 제출하지 않고 있다.   우리 노동조합은 결의대회에서 “더 이상 대화를 통해 정규직 전환 문제 해결이 어렵다고 판단한다.”며 “미합의 출연연구기관 간접고용노동자가 직접고용으로 전환이 확정될 때까지 천막농성에 돌입한다”고 밝혔다

우리 노동조합은 25차 정기대의원개최에 따른 지역별 간담회를 개최했다.   지난 11일은 수도권 간담회를 FITI시험연구원에서, 12일에는 세종·충청권 간담회를 세종국책연구단지 A동에서, 16일에는 대전 간담회를 본부 회의실에서, 17일에는 영남권 간담회를 부산테크노파크 엄궁단지에서, 18일에는 호남권 간담회를 전북테크노파크에서 개최했다. 그리고 오는 23일 온라인 간담회를 개최할 예정이다. 간담회에서는 대의원대회의 안건인 ▲2020년 사업평가, 결산 승인 및 회계감사 보고 건 ▲ 2021년 사업계획 및 예산 승인 건 ▲2021년 임금 및 단체교섭 방침 수립 건 ▲기금 지출 추인의 건을 참석한 대의원들에게 발제하고 질문과 의견을 받았다. 간담회에서 나온 의견을 최종 반영하여 25차 대의원대회 안건으로 상정할 예정이다   25차 대의원대회는 3월 25일 온라인 전자투표 방식으로 진행할 예정이다.

 

우리 노동조합 여성위원회는 3.8 여성의 날을 맞아 여성 조합원에게 빵과 장미를 여성의 날 교육자료와 함께 배포하는 행사를 가졌다.   여성위원회는 “빵은 여성 노동자의 생존권을 의미하고 장미는 여성 노동자가 존엄하게 살 권리를 의미하기에 이러한 행사를 기획했다. 3.8 여성의 날을 맞아 여성과 남성이 평등한 세상으로 나갔으면 한다”고 밝혔다.

우리 노동조합 국토연구원지부는 지난 3월 8일 11시 국토연구원 정문 앞에서 24기 집행부 출범식을 개최했다. 이날 출범식에는 우리 노동조합 이성우 위원장, 윤미례 경인사본부장, 원혜옥 여성국장, 정상협 선전홍보국장이 참석했다.   국토연지부는 지난 2월 23일 총회를 통해 최명식 지부장, 안종옥 부지부장, 이수암 사무국장을 선출했다.   최명식 지부장은 취임사를 통해 국토연지부 조합원과 소통하는 집행부가 될 것임을 밝혔다.

지난 3월 8일(월) 한국섬유개발연구원(이하 ‘섬유개발연’) 이사회 항의방분을 진행하였다. 이날 섬유개발연 이사회는 원장 해임 안을 다루기 위해 개최되었다.   이사회는 원장 해임을 추진하는 이유로 저조한 경영평가를 들고 있지만 현 원장이 취임 후 2019년 경영평가와 2020년 실적 등을 미루어 볼 때 경영평가가 직접적인 원이이라고 볼 수 없다. 더욱이 현 원장을 추천하고 선임한 것 역시 현 이사회다.   이에 우리 노동조합은 성명을 통해 “원장 해임 안이 통과된다면 이사회 역시 원장 해임이라는 기관 설립 이래 초유의 사태에 대한 책임을 지고 이사진들의 사퇴와 이사회 재구성할 것”을 요구하였다.   우리 노동조합은 이사회 결과에 관계없이 현 상황을 초래한 이사회의 책임을 끝까지 물을 계획이다.

우리 노조 제151차 중앙위원회를 지난 9일 본부 회의실에서 개최했다. 이번 중앙위원회에서는 ▲지부 임원 인준의 건 ▲지부 운영 규정 개정의 건 ▲투쟁기금 집행의 건 ▲2020년 이월금 지출 계획의 건 ▲2021년 가예산 편성의 건 ▲상급단체(민주노총, 공공운수노조) 파견 중앙위원·대의원 추인의 건 ▲ 국방과학연구소지부 조합비 경감의 건 ▲공공연구노조 위상 재정립과 중장기 발전 전략 추진의 건 ▲투쟁지부 선정의 건 ▲진상조사위원회 구성의 건 ▲민주노총 규율위원회 결정사항 처리의 건 ▲상설위원회 위원 임명의 건 등을 다루었다. 이번 회의는 본부 회의실(오프)/화상(온)으로 동시 진행했다.   지부 임원 인준의 건에서는 ▲육아정책연구소지부 ▲대전경제통상진흥원지부 ▲국토연구원지부 ▲세계김치연구소지부의 신임 임원을 인준했다.   지부 운영규정 개정의 건에서는 ▲한국전기연구원지부 ▲FITI시험연구원지부의 운영 규정을 개정했다.   투쟁기금 집행의 건에서는 한국시설안전공단지부의 통합 반대를 위해 국토부 앞 1인시위에 쓰인 투쟁기금을 의결했다.   투쟁지부 선정의 건에서는 한국해양과학기술원지부를 투쟁지부로 선정했다.   ▲2021년 가예산 편성의 건 ▲상급단체(민주노총, 공공운수노조) 파견 중앙위원·대의원 추인의 건 ▲ 국방과학연구소지부 조합비 경감의 건 ▲진상조사위원회 구성의 건 ▲상설위원회 위원 임명의 건은 원안대로 처리했다.   민주노총 규율위원회 결정사항 처리의 건은 사안의 특수성을 고려하여 오프라인 중앙위원회를 열어 다루기로 했다.   이날 처리하지 못한 ▲2020년 이월금 지출 계획의 건과 ▲공공연구노조 위상 재정립과 중장기 발전 전략 추진의 건은 중앙집행위원과 중앙위원의 의견을 들어 안건을 보완한 후 정기 대의원 때 처리하기로 했다.  

 

우리 노동조합은 지난 3일 세종 국토교통부 앞에서 열린 공공운수노조 국토교통부지부 직무인정! 경력쟁취! 고용승계 보장! 을 위한 집중결의대회에 연대했다. 공공운수노조 국토교통부지부는 국토교통부 소속 하천보수원의 직무를 특정할 것과 환경부로 이관 시 고용승계 확약을 요구하며 2월 1일부터 파업투쟁을 진행 중이다.   이날 집회에서 박종진 국토교통부지부장은 ““공무직 노동자였지만 그동안 직무 불인정으로 제대로 된 대접을 받지 못했다”며 “현재 직무 그대로 환경부에 고용이 승계될 수 있도록 투쟁해 나가겠다”라는 투쟁사를 밝혔다.   이날 집회에는 대전·세종권 지부장들과 이경진 사무처장을 포함한 사무처가 함께 했다.

우리 노동조합 한국해양과학기술원지부와 한국선급지부는 지난 3일과 4일 국회 해양수산특별위원장인 어기구 국회의원과 현장 간담회를 진행했다. 간담회에는 우리 노동조합 이성우 위원장, 김종근 해양과기원지부장 및 지부 간부, 최일중 부위원장과 한국선급지부 간부들이 함께 했다.   3일 한국해양과학기술원 회의실에서 진행한 간담회에서 해양과기원지부는 ▲임금피크제 폐지 ▲문화·체육 활동 지원 ▲간부 등 인사 및 징계 시 노조 합의 여부 ▲조합원 신분변동, 구조조정, 정리해고 시 노동조합 합의 여부 등 단체협약 쟁점을 설명했고 기관 현안인 ▲해양과기원 사용 국유지 무상 양여 ▲안산 부지 매각 대금 활용 등에 대한 대안을 제시했다. 이에 어기구 의원은 지부가 제시한 현안을 다시 면밀히 검토한 후 빠른 시일 내에 해결할 수 있게 노력하겠다고 답했다.   4일 한국선급에서 진행한 간담회에서 한국선급지부와 어기구 의원은 ▲한국선급 경쟁력 제고방안 ▲ 선박 검사원 인력 운용상 애로사항 논의 ▲올바른 노사관계방안에 대해 논의했다. 그리고 차후 어기구 의원실과 우리 노동조합이 국회토론회, 정책협의, 국정감사 대응 등을 함께하기로 했다