[과학기술본부]

7월 회의 및 하반기 수련회 개최

7월 14일(목) ~ 15일(금) 천안오엔시티호.텔에서 우리 노동조합 과학기술본부 2022년 하반기 수련회가 열렸다.

과학기술본부 소속 17개 지부 30여명의 간부가 참석한 수련회에서는 국가과학기술연구회 면담 및 국정감사 대응팀 회의결과 보고를 시작으로 과학기술본부 하반기 사업계획과 과학기술본부 운영 규정에 대해 논의했다.

과학기술본부 국정감사 대응팀 회의 결과 보고 관련 국정감사 대응팀 이상근 지부장(ETRI)은 과학기술본부 주요 의제 외 지부별 개별 의제 공모와 관련 참석한 동지들의 적극적인 참여를 요청했다.

과학기술본부 하반기 사업계획 관련해서는 출연(연)의 공공기관 지정 해제를 통한 연구개발목적기관 실효성 확보, 임금피크제 폐지, 무기계약직 임금 및 노동조건 개선, PBS, R&R을 넘어서는 출연연 발전전략 수립을 주요 정책목표로 결정했고, 과학기술계 출연(연) 개별노조와의 통합 추진, 지부 조직력 강화를 핵심 조직 목표로 설정했다.

특히 임금피크제와 무기계약직 처우개선 관련 공동교섭을 진행하기로 하였다. 공동 요구안으로는 ▲ 임금피크제 폐지 ▲임금피크제 폐지 전까지 대상조치 확대 ▲ 무기계약직 처우 개선을 결정하고 지부별 특성을 반영하여 구체적 방안에 대해서는 각 지부별 교섭으로 결정하기로 하였다.

두 번째 안건인 과학기술본부 운영 규정 제정 건은 제출된 운영 규정(안)에 대해 공유하고 제정하기로 결정했다. 운영 규정은 과학기술본부 구성, 활동 사항, 소속 지부의 권리와 의무, 주요 회의 체계 등에 대한 내용으로 구성하였다.

미지막으로 과학기술본부 활성화에 대한 토론을 진행하였다. 수련회에 참석한 지부 간부들은 공동 투쟁을 통한 단결력 제고, 결정사항에 대한 소속 지부의 집행력 제고, 안정적 전임자 활동 보장 방안 확보, 조직 내 규율 확립 등 다양한 의견을 제시하고 이후 과학기술본부 운영이 더욱 활성화 될 수 있도록 노력하기로 했다.

15일 오전에는 공공운수노조 공공기관사업본부 강철 본부장의 ‘2022년 공공기관 정제화 투쟁계획’에 대한 교육에 참여하고 수련회를 마무리하였다.