[공동자회사]

자회사 소속 대표자 회의 개최

- 자회사지부 설립, 임금 및 단체협약 관련 보고 진행 -

지난 7월 29일(금) 우리 노조 본부 5층 회의실에서 시설관리단/보안관리단 소속 직종 대표자 30여명이 모여 대표자 회의를 개최했다.

이번 회의는 공통안건으로 자회사 지부 설립의 건, 개별안건으로 임금 및 단체협약 상황보고(시설관리단), 2022년 임금협약 요구안 확정(보안관리단)을 다뤘다.

2020년 자회사로 전환을 시작한 후 지부 또는 직종별 대표자 등을 구성해 여러 형태로 존재하고 있어 현장에 혼란이 가중되고 있다. 이에 우리 노조는 조직의 형태를 자회사지부(시설관리단지부/보안관리단지부)를 신설해 조직을 체계화 하기로 결정한 바 있다.

2023년 1월, 자회사지부 설립을 목표로 관련 하반기 계획을 확인하고, 각 지부별 대표자 선출을 논의했다. ▲보안관리단은 지부설립 준비위원으로 박준형(준비위원장)-김태래(준비위 부위원장)-조정준, 이희권, 강권수, 이동주, 유도윤(준비위원) 동지를 선출해 8월부터 활동을 시작한다. ▲시설관리단은 지부설립 준비위원을 아직 선출하지 못했다. 이후 선출된 준비위원들은 타임오프(근로시간면제)를 적용해 간부 역량 교육, 단체교섭 등 지부설립을 위해 활동할 계획이다.

이후 개별안건을 시설/보안관리단 소속으로 나누어 회의를 진행했으며, 교섭상황 점검 후 회의를 마쳤다. 차기 회의는 9월 중 진행할 예정이다.