우리 노동조합 경제인문사회본부는 11월 7일부터 8일 양일간 경남 사천에 위치한 경남테크노파크 사천항공우주센터에서 워크숍을 진행했다. 이날 워크숍은 김종범 경제·인문사회 본부장을 비롯하여 형사법무정책연구원지부, 과학기술정책연구원지부, 국토연구원지부, 에너지경제연구원지부, 정보통신정책연구원지부, 한국농촌경제연구원지부, 육아정책연구소지부, 한국노동연구원지부, 건축공간연구원지부가 총 19명이 참석했다. 

첫 번째 안건에서는 과학기술정책연구원지부 지부장 인준의 건으로 지부 선거결과에 따라 박동배 지부장을 인준하였다. 

두 번째 안건은 각종 투쟁 관련 경인사본부와 지부 간 소통방식에 대한 논의했다. 기관 내 취업규칙 변경 관련 건은 매월 개최 될 경인사본부회에서 확인하고 인준하기로 했다. 현재 노동자 징계시 정직의 경우 임금의 삭감률이 각 기관마다 상이한 것을 사용자가 무급으로 변경 요구하는 것에 대해서는 불이익 변경에 해당하므로 동의하지 않기로 결정했으며, 이미 무급으로 개악된 지부는 원상복구하기로 요구하기로 했다. 또한 2023년 능률성과급 지급과 관련하여 사용자에게 임금성 재원임을 알리고, 노사 합의해 지급할 수 있도록 요구하기로 했다. 

세 번째 안건으로 임금피크제 폐지! 무기계약직 처우 개선! 혁신가이드라인 철회! 관련 공동교섭 요구안 작성 및 상견례 일정은 4분기 경인사연 이사장 간담회 이후 다시 논의하기로 했다. 

네 번째 안건으로 국정감사 후속 조치를 논의했으며 기관의 안정적 운영을 위한 정출연법 개정 요구를 김한규 의원실과 진행하기로 했다.

다섯 번째 안건으로 4분기 경인사연 이사장 간담회 안건과 일정을 논의 했으며 11월 14일 세종국책연구단지에서 진행한다. 

여섯 번째 안건으로 2022년 임금 교섭과 비대위 지부의 집행부 구성 계획 관련해 논의 했다. 각 지부의 임금 관련 이슈를 확인하고 다각도로 지원하기로 결정했으며, 비대위 지부 관련해서는 11월 상집에 보고하고 논의를 요청하기로 했다.