주간소식 22 페이지

지난 2월 15일(수) 중앙노동위원회는 충남지방노동위원회에서 기각 당한 우리 노조 IBS지부 오○○ 조합원의 부당해고를 인정하고, 충남지방노동위원회의 판결을 뒤집는 결정을 했다.   이 사건은 이전 비슷한 사례와 비교했을 때 징계의 수위가 과도 했다고 판단하고 우리 노조 IBS지부는 부당해고 구제 심판을 신청했다. 그러나 충남지방노동위원회는 부당해고가 아니라 판정했다.   이에 IBS지부는 중앙노동위원회에 재심 신청을 했으며, 이 사건을 조사하는 과정에 문제로 드러난 개인정보 위법 활용에 대해 대응을 시작했다.   이전부터 기초과학연구원 중이온가속기연구소에 근무하는 연구부서 종사자들은 이 사안과 관련해 정보주체의 동의 없이 차량출입기록과 CCTV를 무단으로 수집, 이용, 보관한 것에 대한 심각한 우려를 한 바 있다. 개인정보의 위법한 활용으로 연구부서 종사자들을 감시하고 이를 토대로 과도한 징계를 함으로써 연구부서 옥죄기를 시도하는 사측의 태도와 압박에 구성원들의 문제제기가 이어져왔던 것이다.   IBS지부는 이러한 문제의식을 반영한 탄원에 동의를 받아 2022년 개인정보보호위원회에 조사를 의뢰했고, 3월 경 결과가 나올 것으로 예상하고 있다. 참고로 2021년 10월에 시행한 복무감사(복무감사 기간 2021.5~7월)로 연구부서 종사자만 7명이 감봉 처분, 1명이 해고 처분을 받은 바 있다.   우리 노조는 IBS에 즉각 오○○조합원의 복직을 요구 할 예정이다.

우리 노동조합이 2월 14일 국가수리과학연구소에서 180차 중앙집행위원회를 열고 경제인문사회본부장과 정책위원장 임명의 건을 중앙위원회에 상정하고, 조직실장과 정책기획실장 임명을 승인하는 등 조직 개편을 논의했다.   중앙집행위원들은 첫 번째 안건으로 169차 중앙위원회 개최의 건을 논의했다. 중집위원들은 169차 중앙위원회를 3월 28일 열기로 결정했다. 169차 중앙위원회에는 신규지부인 다이텍유니온크루지부 설치 승인의 건과 특성본부장, 상설위원장 임면의 건 등의 주요 안건이 상정된다.   두 번째 안건으로 다이텍유니온크루지부의 설치의 건을 다뤘다. 다이텍유니온크루지부는 지난 중집에서 지부 활동계획을 보완하여 다시 논의하기로 한 바 있었다. 다이텍유니온크루지부는 다이텍연구원 내 소수노조로 출범하지만 임금문제 해결, 연봉평가, 복지향상, 포괄임금제 폐지 등 기관현안 해결을 목표로 사업을 벌여 과반 노조로 발전하겠다는 계획을 내놨다. 중앙집행위원들 지부 활동계획과 운영규정을 살펴본 후 차기 중앙위원회에 지부 설치 건을 상정하기로 했다.   세 번째 안건으로 지부 임원 인준의 건을 논의했다. 중앙집행위원들은 전북테크노파크지부, 한국수자원조사기술원지부, 경기도교육연구원지부, 전주정보문화산업진흥원지부, 대전일자리경제진흥원지부, 충청남도여성가족연구원지부의 신임 임원들의 투표 결과를 보고받고 결과에 따라 각 지부 임원들을 인준했다.   네 번째 안건으로 한전원자력연료비정규직지부 운영규정 제정안과 한국직업능력연구원지부 운영규정 개정안을 승인했다. 한전원자력연료비정규직지부는 신규 지부로 우리 노조 지부 표준운영규정을 준용해 지부규정을 만들었고, 한국직업능력연구원지부는 보직자의 조합원 자격 상실 및 업무 특성에 따른 유보 조건을 축소하고 탈퇴조합원 재가입시 미납부 조합비 납부 금액 경감을 위한 근거를 마련하기 위해 규정을 정비했다.   다섯 번째 안건으로 특성본부장과 상설위원장 임면의 건을 논의했다. 변세일 국토연구원지부장을 경제인문사회본부장으로 임명하고, 김종범 건축공간연구원지부 비상대책위원장을 정책위원장으로 임명하는 안을 차기 중앙위원회에 상정하기로 했다.   여섯 번째 안건으로 사무처 정책기획실과 조직실의 실장 임명을 논의했다. 정책연구소 설립 추진 사업 계획 변경의 후속조치로 노조 사무처 안에 정책기획실과 조직실을 설치하고, 이광오 조직실장과 이경진 정책기획실장을 임명하기로 했다.   일곱 번째 안건으로 정기대의원대회 준비 상황을 논의했다. 이미 집행한 두 차례의 지역별 대의원 간담회 결과와 각 지부 대의원 선출 상황을 보고하고, 27차 정기대의원대회 회의자료를 검토했다. 회의 일정과 장소는 기존계획대로 2월 28일 화학연구원 디딤돌플라자 4층 대강당에서 연다.   중앙집행위원들은 토론 안건으로 노조 가입 및 지부 설치에 대한 기준 마련에 대해 논의했다. 집행부가 제시한 기준안에 대해 논의한 결과 신규 노조 설립의 급박함과 상황의 다양성을 인식하여, 신규지부 운영 안정화를 위한 제안 정도로 정리하되 체크리스트를 만들어 신규 지부 조직 시 챙겨나갈 수 있도록 하기로 하였다. 

우리 노동조합은 27차 정기대의원대회를 앞두고 대의원 간담회를 진행하였다.   2월 8일과 13일 두차례에 걸쳐 온라인으로 진행한 감담회는 46개지부에서 대의원, 중앙위원 등 81명의 조합원이 참석하였다.   간담회는 심의안건 위주로 설명하고 대의원들의 의견을 듣는 순서로 진행하였다. 전년도 사업보고와 평가안건에서는 지난해 탈퇴한 3개 지부의 탈퇴 이유에 대한 질의·답변과 민주노총, 공공운수노조의 주요사업 및 예산집행을 조합원들에게 설명할 수 있도록  자료 보충 요청이 있었고, 올해 사업계획과 예산안 안건에서는 복수노조 지부, 3천만원 이하 조합원 지원금, 지부지원사업비 등 지부에 대한 직접 지원사업 관련한 질의가 이어졌다.   이어 임금 및 단체협약 방침수립의 건과 규약 개정 건, 임원(부위원장, 회계감사) 선출건, 기금 지출 승인 건에 대한 설명과 의견을 나누고 각각 두시간 남짓 진행한 간담회를 마쳤다.   노동조합의 정기 대의원대회는 2월 28일 오후2시 한국화학연구원(디딤돌플라자)에서 개최한다. 이번 간담회에서 설명하고 나눈 의견들을 반영하여 당일 논의 안건들을 공식적으로 결정하게 된다.

 [기사]- 180차 중앙집행위원회 개최 - 제27차 정기대의원대회 간담회 개최- 중앙노동위원회, IBS지부 오○○조합원 부당해고 인정   [지부 행사 및 투쟁사진, 광고 알림] - 시험인증기관본부 대표자회의(2. 15.) - 대전평생교육진흥원 단체협약 갱신 상견례(2. 16.)- 3.8 세계여성의 날 기념 “다음 소희” 영화관람 알림(~ 3. 08.)- 3.8 세계여성의 날 기념품 신청 알림(~ 2. 19.)- 3.8 세계여성의 날 정신계승 전국노동자대회(3. 08. 전국서울집중, 종각)

- 제27차 정기 대의원대회 및 온라인 대의원 간담회  - 한국형사·법무정책연구원지부, 원장의 단협위반•인사전횡 등 규탄 선전전(1. 30.), 매일 8시 30분부터 진행  

민주노총(위원장 양경수)이 윤석열 정부에 맞서 7월 첫 번째·두 번째 주에 총파업을 실시하는 내용의 올해 사업계획을 대의원대회에서 확정했다. 윤석열 정부를 재벌·기득권 정권으로 규정하고 노동자와 서민을 보호하는 공공성 강화 투쟁도 진행한다. 노조 밖 노동자의 임금인상을 위해 최저임금 인상도 요구하기로 했다.민주노총은 7일 오후 고양시 킨텍스에서 75차 정기대의원대회를 열고 이같이 의결했다. 이날 정기대대는 재적인원 1천834명 가운데 1천258명이 참여해 성사했다. 이날 대회는 코로나19의 전국적 확산 직전인 2020년 70차 정기대의원대회 이후 첫 대면방식이다.민주노총은 올 한해 윤석열 정부에 맞서 연중 투쟁을 기획했다. 이달 하순 노조 전임자 임금지급 등과 관련해 경찰 수사를 받고 있는 건설노조 관련 결의대회를 비롯해 3·8 전국노동자대회와 4월 생명안전 개악 저지투쟁을 전개한다. 5월1일 노동절을 맞아 전국 20만명 규모의 궐기를 진행한다.5~6월에는 5·18 전국노동자대회와 6월 최저임금 결의대회를 진행하면서 최저임금 인상을 요구한다. 최저임금 인상 요구를 전 국민적 임금투쟁으로 끌어 올려 노조에 가입하지 않은 절대 다수 노동자의 임금인상에 민주노총이 앞장서겠다는 것이다. 7월 첫 번째·두 번째 주에 산별·의제별 파업과 민주노총 총파업대회를 진행한다.총파업 뒤에는 8·15 전국노동자대회와 9~10월 총력투쟁을 이어 간다. 11·11 전태일열사 정신계승 전국노동자대회까지 투쟁 흐름을 이어 가겠다는 의도다. 이후에는 국회 투쟁을 전개한다. 내년 4월 총선을 겨냥한다. 민주노총은 새로운 노동자 정치세력화를 위한 사업계획도 확정했다. 4월 임시대의원대회를 개최해 정치방침과 내년 총선방침을 수립한다.이날 현장에서는 △5월 경고파업 진행 △총파업 시기 7월 첫 번째·두 번째 주에서 6월 마지막 주로 수정 △하반기 산별노조 릴레이 파업 등 투쟁 강화 △하반기 정치방침·총선방침 결정을 요구하는 수정동의안이 제출됐다. 이 가운데 하반기 산별노조 릴레이 파업은 집행부가 수용했고 ,나머지 3개 수정동의안은 표결 끝에 부결됐다.대회 안건 중 2023년 총파업기금 조성 건과 규약개정 건은 정족수 부족으로 의결하지 못하고 차기 대의원대회에서 다루기로 했다.총파업·정치방침 수립과 함께 민주노총이 가장 역점을 두는 대목은 대시민 여론화 사업과 반윤석열 범국민 연대체 사업이다. 민주노총을 비롯한 노동계에 강경대응하면 일시적으로 윤석열 정부의 지지율이 오르는 현상이 반복하고 있는 것을 극복하기 위한 사업이다. 윤석열 정부 대 민주노총 구도를 기득권에 맞서 노동자와 서민을 지키는 민주노총으로 재정의하겠다는 것이다. 시국회의 등을 통해 각계각층의 진보·민주진영과 시민사회를 아우르는 반 윤석열 정부 투쟁기구를 구성하는 게 목표다.양경수 위원장은 대회사에서 “윤석열 정부가 권력기반을 공고히 하기 위해 노동자와 민중을 공격하고 민주노총 탄압을 자행하는 지금 우리는 노동자뿐 아니라 민중 전체의 요구를 받아 안아 싸워야 한다”며 “노동자·민중의 희망이라는 우리의 이야기가 구호에 그치지 않고 현실화하도록 모든 노동자의 민주노총이라는 자부심을 안고 싸우자”고 강조했다.이어 “지난해 화물노동자 안전운임제 투쟁과 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 개정 투쟁 과정에서 기득권 양당 체제로는 노동자와 민중의 삶이 달라질 수 없다는 것을 뼈저리게 느꼈다”며 “새 깃발을 들고 새롭게 민중의 희망이 될 수 있는 노동자 정치세력화를 조직하자”고 덧붙였다.우리 노조 민주노총 파견 대의원은 최연택(위원장), 이운복(수석부위원장), 윤미례(사무처장)을 비롯해 총 21명이다.

우리 노동조합 경제인문사회본부(본부장 김종범)는 지난 2월 6일 월요일 형사법무정책연구원에서 2월 대표자 회의를 개최 했다.  형사법무연지부(박학모 지부장)는 경제인문사회본부 회의에 앞서, 단협을 위반한 원장의 인사전횡에 의한 조합원 승진누락을 규탄하는 선전전과 중식 집회를 진행하였다. 우리 노조는 형사법무연 원장에게 단협위반과 인사전횡을 주제로 면담을 요청한 바 있다. 하지만 원장은 앞서 발표된 우리 노조 규탄 성명서의 내용을 트집 잡아 면담 요청에 응하지 않고 있어 매주 화요일 규탄 선전전과 함께 경인사본부를 중심으로 연대 투쟁을 이어갈 예정이다.이번 경인사본부 대표자 회의에서는 투쟁 중인 형사법무정책연지부와 정보통신정책연지부 현황을 듣고 투쟁방향을 설정하였다. 형사법무정책연지부의 경우 단협위반에 대한 법률 검토와 조합원 대상 교육을 진행하기로 하였고, 정보통신정책연지부는 본교섭을 통해 사측에 대한 압박 수위를 높이기로 결정했다.   이와 함께 2월 27일(월) 오후 2시에 진행할 예정인 2023년 1/4분기 경인사연구회 정기간담회 의제를 설정했다. ▲협동연구제도 ▲행정직 공동채용제도 실태 및 연구회 입장 확인 ▲기관장 선임절차 개선 ▲감사 제도 개선 ▲연구회 지침이 개별 기관에 단체협약에 미치는 영향 ▲사내복지 기금 ▲공공기관 혁신가이드라인관련 직무급추진, 인건비 차등지급 연구회 입장 등을 논의하기로 했다.   이후 농촌경제연지부의 명예위원 근무조건, 가족수당 공무원기준 변경과 육아연지부의 정년규정(60.99세) 1월 1일 시행하는 규정개정 건을 검토했다.   마지막 안건으로 김종범 경인사본부장 후임으로 변세일 국토연지부장을 새 본부장으로 선출했으며 임기는 3월 1일부터 시작한다. 

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- 제27차 정기 대의원대회 및 온라인 대의원 간담회 - 한국형사·법무정책연구원지부, 원장의 단협위반•인사전횡 등 규탄 선전전(1. 30.), 매일 8시 30분부터 진행- 국토연구원지부 창립 35주년 기념식(2. 2.)- 한국섬유개발연구원지부 정기 총회 (1. 27. )  

지난 1월 19일(목) 선박해양플랜트연구소에서 우리 노동조합 과학기술본부가 1월 대표자회의가 열렸다.유광일 본부장과 과학기술본부 소속 18개 지부 대표가 참석한 이날 대표자회의에서는 과학기술본부 2022년 사업평가, 2023년 사업계획, 정책소위원회 구성, 신임 본부장 선출, 운영위원 구성에 대해 논의했다.첫 번째 안건인 2022년 사업평가와 관련하여 회의에 참석한 대표자들은 지난 1년간의 성과와 한계에 대해 명확히 하기로 하고 정부 지침에 대한 과학기술본부 공동 대응과 공동교섭에 대한 평가를 추가하기로 했다.이어 2023년 사업계획과 관련해서 조직과제, 정책과제, 현안과제로 분류하고 지속적으로 해나가야할 사업과 올해 집중해서 진행할 사업에 대해 논의했다. 복수노조 사업장 지원 강화, 출연연 고용계약제 폐지, 공공기관 혁신가이드라인 및 노동개악 정책 대응, 체감형 실질 처우개선 사업, 과학기술본부 공동교섭을 올해 집중할 사업으로 선정하고 조직과제로 과학기술본부 운영 강화, 소속 지부 단결력 강화, 정책과제로 과학기술계 공동현안에 대한 공동 대응, 연구개발목적기관 실효성 확보 및 PBS제도 개선, 연구회, 부처, 국회 등의 안정적 협의 체계 마련, 현안과제로 임금피크제 폐지 및 정년 환원, 과학기술계 종사자 처우 개선, 무기계약직, 비정규직 처우 개선 사업을 지속적으로 진행하기로 하였다.지난 3년간 과학기술본부장을 역임한 유광일 본부장 후임으로 2023년 과학기술본부를 이끌어갈 신임 본부장에는 한국전기연구원지부 이창재 지부장을 추천키로 하였다. 또한 본부장과 함께 운영위원으로는 최성권(선박해양플랜트연구소지부장), 공정욱(한국과학기술정보연구원지부장), 박상영(한국한의학연구원지부장), 이은주(한국과학기술원지부장), 탁내형(한국표준과학연구원지부장)을 운영위원으로 선출하였다.한편 과학기술정책, 과학기술본부 소속 지부 이슈 등에 대한 논의 및 정책 사업을 진행할 정책소위원회를 구성하기로 하였으며 위원으로는 신성덕(울산과학기술원지부장), 최숙(IBS지부장), 이상근(ETRI지부장)을 선출하였다.

 우리 노조 테크노파크본부가 올해 첫 회의를 열고 사업계획 등을 논의하고 활동방향을 확정했다.   테크노파크본부는 1월 30일 광주테크노파크에서 올해 첫 정례회의를 열었다. 이 자리에서 ▲TP본부 2023년도 사업 계획 확정의 건 ▲본부 회계감사 선출의 건 ▲지부 주요 현안 공유 등의 주제를 다뤘다.   테크노파크본부는 작년에 이어 올해도 공동단협 성사를 위해 지속적으로 사업을 추진한다. 특히 올해는 권역별로 합동 수련회 및 교육 등을 추진해 지역별 연대의 폭을 강화할 계획이기도 하다. 테크노파크본부 소속 지부들의 공통적인 문제점으로 지적되는 기관장 및 부서장의 민주적 선발을 위한 제도 보완과 테크노파크진흥회의 정책적 역할을 촉구하는 활동도 펼쳐나간다.   기관 흡수 등 지배구조 개편을 규정하고 있는 [산업기술단지 사업시행자 운영에 관한 기준] 고시에 대한 문제점을 고민하고 개선방향을 논의하는 한편, 임금피크제 제도 개선에 관해서 아이디어를 모아야 한다는 의견도 나왔다. 또한, 비현실적인 기준으로 변경된 회의 식사비에 대해 해당 제도 개선과 관련해 정부 및 지자체에 적극적인 의견개진이 필요하다는 지적도 있었다.   테크노파크본부는 본부 공동의 회계를 관리할 회계감사로 이태경 대전테크노파크지부장을 선출하고, 각 지부 현안을 공유했다. 다음 회의는 2월 23일 경남테크노파크에서 진행하기로 결정했다.

우리 노동조합 시험인증기관본부가 지난 1월 26일 제34차 시험인증기관본부 확대대표자회의를 한국의류시험연구원 안양 분원에서 개최했다.   이번 대표자회의는 전차 회의 보고와 공공연구노조 일정 보고 등의 보고 안건으로 시작하였다. 2월 대의원대회 간담회와 회의 일정을 확인하고 적극적으로 결합하기로 했다.   논의안건 첫 번째는 시험인증기관본부 소통 및 결속력 강화 안건이었다. 구체적으로 매월 진행하는 시험인증기관본부 대표자회의와 확대대표자회의의 기능 분리에 관한 것이었다. 논의 결과 대표자회의는 일정과 기능을 변경하기로 했고 구체적인 방법은 차기 회의에서 결정하기로 했다. 그리고 올해 전반기에 확대대표자 수련회를 개최하고 하반기에 확대 간부 수련회를 개최하기로 확정했다. 2023년 국제교류행사는 타 행사 일정을 보고 결정하기로 했다.   두 번째 안건은 시험인증기관 본부 체육대회였다. 2023년 시험인증기관본부 체육대회는 4월 28일에 많은 조합원이 참여할 수 있는 등반대회로 진행하기로 했다. 체육대회 때 진행할 구체적인 프로그램 논의는 차기 회의에서 이어나가기로 했다.   마지막 기타 안건으로 노동조합 교육 프로그램과 시험인증기관 본부 소식지 발행 등을 논의했다.

  우리 노동조합과 공공운수노조 대구경북본부가 2월 2일 한국패션산업연구원 투쟁 결의대회를 대구시 동인청사 앞에서 공동 개최했다. 집회에는 우리 노동조합 이운복 수석부위원장, 최일중 부위원장을 포함한 13개 지부 30여명 조합원과 공공운수노조 이남진 대구경북본부장을 포함한 70여 명의 조합원과 이길우 민주노총 대구본부장이 참석했다.   한국패션산업연구원지부 조합원들은 2년 넘게 임금체불에 시달리고 있으며 작년에는 한 푼의 임금도 받지 못하고 있다. 현재는 11명의 조합원들이 기관을 지키며 생계투쟁을 진행하는 중이다.   대회사에서 최일중 부위원장은 “한국패션산업연구원 노동자들은 누구보다 열심히 일했다는 것을 잘 안다. 그런데 이렇게 기관이 마비되고 임금체불이 발생하고 있는데 책임 당사자인 대구시와 홍준표 시장은 어떠한 대책을 내놓고 있지 않다.”며 대구시를 강하게 규탄했다. 이어 이남진 공공운수노조 대구경북본부장과 이길우 민주노총 대구본부장의 투쟁의 발언이 이어졌다.   박경욱 한국패션산업연구원지부장은 투쟁사에서 오늘 모여주신 많은 동지들에게 감사드린다”며“연구원을 해산하려는 대구시, 경상북도, 산업통상자원부에 맞서 동지들과 함께 꺾이지 않고 투쟁하겠다”는 의지를 나타냈다.   한국패션산업연구원지부는 결의문에서 “홍준표 시장과 대구시에 마지막으로 요구한다, 지금이라도 노동조합과 적극적으로 협의하여 한국패션산업연구원 사태를 해결”하라고 요구하며 “한국패션산업연구원 사태가 해결될 때까지 우리의 의지는 변함없을 것이며 끝까지 투쟁할 것”임을 밝혔다.   마지막으로 우리 노동조합은 한국패션산업연구원 사태 해결을 위한 요구안을 대구시 홍준표 시장에게 전달했다.  

 우리 노조는 지난 2월 28일(화) 오후2시 한국표준과학연구원 302동 세미나실에서 168차 중앙위원회를 열었다. 중앙위원들은 첫 번째 안건 ‘과학기술시설관리단지부’, ‘과학기술보안관리단지부’를 설치하고 이에 따라 ‘한국생명공학연구원비정규직지부’, ‘한국건설기술연구원비정규직지부’, ‘한국기계연구원비정규직지부’를 폐지하는 ‘지부 설치와 폐지의 건’을 심의하고 만장일치로 가결했다. 설치한 두 관리단지부는 2017년 정부의 비정규직 정규직 전환 정책에 따라 정부출연연구기관의 다수 기관이 용역노동자들을 공동자회사로 형태로 전환했고, 조합원들이 공동자회사지부 설치를 투표로 결정한 데 따른 것이다.두 번째 안건으로 과학기술본부장 교체에 따라 ‘특성본부장 인준의 건’을 심의하고 만장일치로 가결했다. 3년 동안 과학기술본부장을 역임한 유광일 동지가 활동 소회를 밝혔고, 신임 본부장으로 추천된 이창재 한국전기연구원지부장이 활동 포부를 밝혔다. 세 번째 안건으로 사무처 가족수당 관련한 ‘사무처 운영규정 개정의 건’을 심의하고 만장일치로 가결했다. ▲자녀의 연령 제한이 없는 것을 23세 미만으로 제한 ▲배우자 기준을 공무원 수준으로 상향 ▲배우자 직계존속을 대상자에 포함 ▲다양한 가족 형태의 지원을 위해 한 부모 수당 신설을 포함하는 내용이다.네 번째 안건으로 ‘우리 노조 정책연구소 추진 사업 계획 변경의 건’을 논의했다. 중앙집행위원회 등 회의에서 정책연구소 설립 계획이 현실적인 우려가 있고 새로운 정책 역량 강화 방안을 현장에서 찾아야 한다는 의견이 있었다. 2023년 사업계획에 정책역량 대안 연구 수행 방안을 상반기 내 마련해 확정하기로 했고, 이에 따른 정책기획실 신설 등 사무처 운영을 조정하기로 했다.다섯 번째 안건으로 ‘전임자 기금 지출의 건’을 가결했다. 우리 노조 최연택 위원장과 윤미례 사무처장이 임원 활동을 역임하면서 해당 지부의 타임오프를 일부 사용하고 나머지는 조합 전임자 기금을 활용하고 있는 상황에서 2022년도 임금 인상과 연동한 전임자 기금의 증액분에 대한 지출 내용이다.여섯 번째 안건으로 ‘진상조사위원회 추인 및 기간 연장과 진상조사위원회 구성의 건’을 가결했다. 진상조사위원회 추인 및 기간 연장은 지난 177차 중앙집행위원회(2022. 11. 22.)에서 과학기술시설관리단지부 소속 조합원 2인이 자신들의 업무 지위를 이용해 다른 조합원들의 노동조건을 악화시키는 행위 등의 혐의 내용이다. 그리고 진상조사위원회 구성의 건은 선박해양플랜트연구소지부 조합원 2인이 지부 임원 선거에 앞서 우리 노조 탈퇴 공약을 논의한 것과 우리 노조에서 제명된 후 결성한 과학기술노동조합 중앙위원회에 참석한 내용이다. 조사위원으로 이운복 수석부위원장을 포함해 5인으로 구성했다. 아울러 진상조사위원회가 구성되고 해당 조합원들의 자격이 정지됨에 따라 지부 선거관리위원회에 지부 임원 선거 연기를 권고하기로 했다.일곱 번째 안건으로 민주노총 중앙위원과 대의원, 공공운수노조 중앙위원과 대의원을 선출해 파견하는 안건을 가결했다. 민주노총 정기대의원대회는 2월 7일 개최 예정이다.마지막 안건으로 우리 노조 제27차 정기대의원회대회 개최 준비의 건을 심의했다. 정기대의원대회 심의안건 ▲2022년 사업평가, 결산 승인 및 회계감사 보고 건 ▲2023년 사업계획 및 예산 승인 건 ▲임금 및 단체교섭 방침 수립 건 ▲규약 개정 건 ▲임원(부위원장, 회계감사) 선출의 건 ▲기금 지출 추인 건을 세부적으로 검토하고 심의했다. 이번 정기대의원대회는 오프라인 진행을 기본 원칙으로 하고, 지역별 대의원 간담회 또는 사전 설명회 개최 여부는 좀 더 의견을 수렴해 확정하기로 했다.