우리 노조 테크노파크본부는 6월 정례회의를 열고, 우리 노조 정책위원회 사업 설명을 듣고 테크노파크 본부 현안을 논의했다.

테크노파크본부는 6월 19일과 20일에 이틀에 걸쳐 전북 남원에서 테크노파크본부 6월 정례회의를 진행했다. 회의에 앞서 전국테크노파크와 한국산업기술진흥원 간의 인력 교류에 대한 제안을 한국산업기술진흥원 관계자로부터 청취하고 관련한 사항들에 대해 논의했다. 각 지부 사용자가 주도적으로 나서야 하는 등 노사간 협의가 필요한 사항이기에 지부별 상황을 확인하고, 추후 다시 논의하기로 정리했다.

노조 정책위원회는 노조 본부 체계상 정책기획실이 신설되는 등 노조 사업과 관련한 구조 변화를 설명하고 테크노파크의 법, 고시 개정 사항 등 정책 현안들을 청취했다. 추후 정책 사업에 이를 반영해 나갈 예정임을 밝히며 사업 진행에 적극적인 협조를 당부했다.

이후, 지부 현안에 대해 논의했다. 광주테크노파크와 부산테크노파크가 기관 통폐합에 따른 직급, 임금체계 등 변경과 관련한 대응을 공유하고 대다수의 지부가 시작한 임금 교섭 추진 상황을 논의하는 등 지부 현안을 공유했다.

테크노파크본부는 올해 행정안전부의 내년도 지방자치단체 출자출연기관 임금체계와 관련한 예산편성지침이 나올 수도 있다고 관측했다. 관련 사항이 구체화된다면 대응이 필요하다는 의견을 모았다.