우리 노동조합 시험인증기관본부는 지난 24일 한국기계전기전자시험연구원에서 제37차 확대대표자회의를 개최했다. 

보고안건에서 5월 1일 세계노동절 집회 일정을 확인하고, 지부별로 조직하여 참석하기로 했다. 그리고 지부별로 선정한 직장 내 괴롭힘 담당자와 5월 중앙위원회를 포함한 일정을 확인했다.

첫 번째 안건으로 시험인증기관본부 소통 및 결속력 강화를 다루었다. 5월 18일과 19일로 예정된 시험인증기관본부 확대간부 워크숍 일정과 프로그램을 최종 확정했다. 교육으로 노동조합 간부의 자세와 성폭력과 괴롭힘 대처하는 노동조합 대응을 중심으로 진행하기로 했다. 이후 하반기로 예정된 시험인증기관본부 체육대회 프로그램에 대하여 논의했다, 체육대회 장소와 일정, 프로그램은 차기 확대대표자회의 때 확정하기로 했다.

두 번째 안건으로 시험인증기관본부 정책역량 강화 안건을 다루었다. 4월 26일로 예정된 광주테크노파크 방문 계획을 점검했고 논의할 내용을 토론하여 확정했다. 그리고 차기 대표자회의에서는 정책강연 재진행이 가능할 지를 판단하여 가능하다면 정책강연을 다시 진행하기로 확정했다. 마지막으로 지부별 현황을 공유했다.

또한, 4월 26일 광주테크노파크를 방문하여 테크노파크본부와 교류행사를 진행했다. 

시험인증기관본부는 지난 시험인증기관본부 확대대표자 회의에서 대표자회의의 방식을 변경하여 연대, 교류, 정책, 교육 행사를 대표자회의로 진행하기로 했다. 

이날 교류행사에는 한국의류시험연구원 김성철 지부장, FITI시험연구원 이강혁 지부장, 한국기계전기전자시험연구원 이근재 지부장, 한국건설생활환경시험연구원 변경일 지부장, 한국화학융합시험연구원 문중식 사무국장, 한국산업기술시험원노동조합 나정운 수석부위원장이 참석했다. 테크노파크본부에서는 한수만 본부장, 전남테크노파크지부 이병곤 지부장, 전북테크노파크본부 윤영준 지부장과 광주테크노파크지부 간부들이 참석했다.

교류행사에서는 시험인증기관본부와 테크노파크본부의 현황과 올해 사업 계획을 공유하고, 테크노파크본부가 진행 중인 공동단체협약 진행 현황을 들었다. 마지막으로 노동이사제 도입 등 본부 별로 중점적으로 논의 중인 정책사업에 대하여 논의하고 서로의 의견과 조언을 청취했다. 마지막으로 두 본부는 하반기에 전체 지부 대표자가 참석하는 워크숍을 진행하기로 결정하고 앞으로 공동 사업 진행 등으로 적극 연대하고 교류하기로 했다.