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 우리 노동조합 시험인증기관본부는 2월 13일 오후 4시에 한국건설생활환경시험연구원과 단체교섭 공동 상견례를 진행했다. 이날 상견례에는 우상엽 위원장, 이강혁 시험인증기관본부장, 변경일 한국건설생활환경시험연구원지부장, 이근재 한국기계전기전자시험연구원지부장, 정성원 KATRI시험연구원지부장, 최준호 한국화학융합시험연구원지부장이 교섭위원으로 참석했다.   시험인증기관본부는 2025년 중요 사업 계획으로 시험인증기관본부 공동단체협약 체결로 정했다. 그 첫 번째 사업으로 기관 단체교섭 및 임금교섭 상견례 시 시험인증기관본부 소속 지부장들이 참석하는 공동상견례로 진행하기로 했다. 이날 단체협약 공동상견례는 시험인증기관본부 첫 번쨰 공동상견례였다. 시험인증기관본부는 이날 상견례를 시작으로 공동단협체결을 위해 사용자와 여러 방법으로 면담을 진행할 예정이다. 

 민주노총 대의원들이 11일 노동기본권과 사회대개혁 쟁취를 위한 7월 총파업 투쟁을 결의했다. 윤석열 파면에 이어 내란을 종식하고 내란세력을 청산하기 위한 투쟁에 나선다는 방침이다.   민주노총은 이날 오후 2시 경기 고양시 일산 킨텍스에서 제82차 정기 대의원대회를 열고 2025년 사업기조와 목표를 정했다. 윤석열 파면, 내란종식·내란세력 청산투쟁, 사회대개혁 요구 쟁점화·제도화 투쟁, 200만 민주노총 시대 준비 등이다.   양경수 민주노총 위원장은 “윤석열 이후 우리는 노동기본권이 존중되고 공공성이 폭넓게 보장돼 불평등이 사라는 세상에서 차별과 혐오·전쟁의 공포에서 벗어난 세상을 만들 것”이라며 “2025년 민주노총의 발걸음이 새로운 세상을 열어내는 길이 될 수 있도록 함께하자”라고 주문했다.   이를 위해 민주노총은 대선시기 내란세력 청산과 사회대개혁 요구를 쟁점화하고 6월 노동기본권과 최저임금 쟁취를 위한 투쟁에 나선다. 7월에는 노동기본권과 사회대개혁 쟁취를 건 민주노총 총파업에 나선다. 2025년을 마무리하는 하반기에는 공공성을 강화하고 사회대개혁을 쟁취하는 투쟁을 한다.   2025년 창립 30주년을 맞은 민주노총은 조직혁신을 위해 조합원 현장토론과 공론조사 등을 통해 조직전망을 모색해나간다. 200만 조합원 시대를 앞두고 2030 청년노동자와 특고·플랫폼·이주·돌봄노동자 조직화사업에도 주력할 방침이다.   한편 회계공시 거부 결의에 관한 안건은 대의원 찬반 토론과 표결을 거친 끝에 부결됐다.   우리 노조는 11명의 대의원을 배정받았으며 우상엽 위원장을 비롯해 모든 대의원이 회의에 참석했다.  

 

- 한국패션산업연구원 해산 청문회 반대 선전전(01. 15.)   - 한국여성정책연구원지부 조합원 총회(01. 16.) - 충남경제진흥원지부 단체협약 조인식(01. 21.) - 한국농촌경제연구원지부 직장 내 괴롭힘 대응 선전전(01. 22.) 

 우리 노동조합 시험인증기관본부가 1월 22일 오후 2시 서초 한국기계전기전자시험연구원 노동조합 사무실에서 제58차 확대대표자회의를 개최했다. 이번 회의에서는 22025년 사업계획 수립과 시험인증기관본부 규정개정(안) 등을 다뤘다.   회의에 앞서 시험인증기관본부 설립일을 축하하는 자리를 가졌다. 시험인증기관본부는 2019년 1월 22일 우리노조 제133차 중앙위원회에서 설치되었다. 시험인증기관본부는 앞으로 1월 22일을 시험인증기관본부의 날로 지정하고 매년 행사를 진행하기로 했다.   첫 번째 안건은 2025년 사업계획을 다뤘다. 시험인증기관본부는 2025년 정책사업으로 각 지부별로 업무를 수행할 때 곤란했던 경험들을 공유하고 교환하는 자리를 가지기로 했다. 그리고 노동조합 대표자와 기관 대표자의 순회 간담회를 통해 시험인증사업의 발전방향을 모색하는 사업을 진행하기로 확정했다. 또 국가기술표준원과의 정기 면담 사업도 진행하기로 했다. 2025년 중요사업으로 시험인증기관본부 공동단협과 공동교섭을 추진하기로 했다. 시험인증기관본부 소속 지부들의 공동단협 비교표를 작성했고 이를 확인했다. 그리고 이 비교표를 중심으로 공동단협 내용을 정하기로 결정했다. 공동단협안이 확정되면 공동교섭을 사용자에게 요구하기로 했다. 이에 대한 사전 사업으로 2025년 실시되는 모든 지부 임단협 상견례에 시험인증기관본부 지부장들이 교섭위원으로 참석하기로 했다. 시험인증기관 소통 및 결속력 강화 사업은 2024년 진행한 사업과 유사하게 진행하기로 했다. 그리고 지역 조합원과 만남의 자리를 가질 수 있는 사업을 추가적으로 진행하기로 결정했다.   두 번째 안건으로 시험인증기관본부 예산안을 확정했다.   마지막 안건으로 시험인증기관 운영규정에서 참관기관 삭제, 월분담금 등의 규정을 개정하기로 확정했다. 

 지난 22일 우리 노조 경제인문사회본부는 2025년 1월 월례회의를 한국농촌경제연구원에서 개최했다.   이번 회의는 한국농촌경제연구원 내에 직장 내 괴롭힘 발생과 관련해 노조가 같이 대응하고 있다는 내용을 전체 직원에게 알리는 선전전과 지난 12월에 결의한 정보통신정책연구원지부의 투쟁과 관련한 연대기금을 모아 전달하는 사전행사를 진행했다.     농경연지부의 노호영 지부장은 “많은 동지들이 선전전에 연대해 줘 내부 조합원/비조합원에게 환기가 된 것 같다”며 감사함을 표현했고, 정보통신정책연지부의 김사혁 지부장은 “다들 어려운 시기에 이렇게 힘이 되 주어 감사하다”며, “추후 다른 지부에 투쟁이 있을 때 아끼지 않고 지원 하겠다”고 발언하며 고마움을 표현했다.   본회의에 돌입해 첫 번째 안건으로 지부집행부 인준의 건을 다뤘다. 건축공간연구원지부의 윤호선 지부장 – 신치후, 이상민, 한수경 부지부장 – 남궁지희 사무국장 – 김영하 회계감사와 에너지경제연구원지부의 이보혜 지부장 – 이석호 부지부장 – 박한범 사무국장 – 남지은 회계감사를 인준했다. 참석하지 못한 한국직업능력연구원지부와 한국보건사회연구원지부는 차기 회의에 참석하고 인준하기로 결정했다.   두 번째 안건으로 지부현황 점검의 건을 다뤘다. 24년 연말 임금교섭 상황으로 지부현황을 세세하게 다루지 못해 최대한 많은 지부의 현황을 점검하고, 논의를 진행했다.   세 번째 안건으로 경인사연 면담 건을 다뤘다. 추가할 의제는 서면으로 박원순 본부장에게 제출하기로 하고, 면담시긴는 3월 3째주에 진행하기로 결정했다.   네 번째 안건으로 차기 회의는 한국교육개발원에서 2월 18일 또는 25일 중에 하기로 결정했다.   논의 안건으로 2025년 경인사본부 사업계획을 다뤘으며, 월별/년중 사업계획을 점검하고 의견을 나누었다.    

우리 노조 과학기술본부는 지난 1월 13일 IBS지부 사무실에서 올해 첫 회의를 열었다. 이번 회의에는 각 소속 지부의 대표들이 참석하여 점심식사를 함께한 후, 본격적으로 회의를 진행했습니다.   회의는 주요하게 세 가지 주요 안건을 논의했다.   첫 번째 안건은 ‘각 지부 현안 공유 및 점검’으로, 각 지부의 주요 현안을 공유하고 중요 현안에 대해 대책 마련을 위한 논의를 진행했다.   두 번째 안건은 ‘과학기술본부 운영 방안, 사업평가, 사업계획 논의’였다. 본부의 활동 기간이 짧았지만, 작년 하반기 국정감사 대응, 각 지부 주요 현안 대응, 윤석열 탄핵 관련 성명서 발표와 현수막 게시 등 다양한 활동을 평가했다. 올해 사업계획으로는 과학기술본부의 규모 확대, 공동단체협약 갱신, 공공운수노조 산별전환 이슈 등에 대한 필요성에 공감했다.   세 번째 안건은 ‘공공운수노조 2026년 대산별 전환 관련 논의’였다. 과학기술본부는 대산별 전환을 통해 다른 과기계 노조와의 통합을 모색해야 하며, 조직전환에 대한 명확한 설명을 공공운수노조로부터 듣고 논의를 시작해야 한다고 의견을 모았다. 다음 회의에서는 과학기술본부의 활동과 대산별 전환 계획에 대해 조합 임원과 간담회를 통해 협의하기로 했다.   이번 회의에는 과학기술본부장 이은주 KAIST지부장과 함께 IBS지부, 대구경북과학기술원지부, 한국과학기술기획평가원지부, 한국기초과학지원연구원(비)지부, 한국핵융합에너지연구원지부의 대표자 등이 참석했다. 끝.  

 

- 민주노총 대전본부 시무식(01. 02.) - FITI시험연구원지부 신입조합원 교육(01. 09.) 

 한국패션산업연구원 사태 해결을 위한 공동대책위원회는 1월 6일 한국패션산업연구원 기관 설립 허가취소 청문회 개최를 중단할 것을 요구하는 성명서를 발표했다, 공동대책위원회에는 우리 노동조합을 포함하여 민주노총 대구지역본부, 공공운수노조 대경본부, 대구참여연대, 대구경실연 등이 참여하고 있다.   한국패션산업연구원은 현재 11명의 직원이 남아있다. 산업통상자원부는 한국패션산업연구원이 원장이 부재하고 다수 직원이 퇴사하였으며 연구 및 기업지원 등 실질적인 사업 수행이 불가능하다는 이유로 기관 해산을 위한 청문회를 개최한다고 통보했다. 청문회는 2025년 1월 15일 산업통상자원부 551호 회의실에서 진행할 예정이다.   공대위는 성명서를 통해 산자부가 해산 청문회를 개최하는 이유는 각종 공익 제보에 대한 보복행위라고 규정했다. 산자부가 2021년부터 한국패션산업연구원을 기획해산을 준비하였다는 다수의 증거와 공익제보를 확보했다가 공대위는 밝혔다. 한국패션산업연구원의 부채가 자산의 10%밖에 되지 않았음에도 산자부는 이를 방치했고 경영 위기를 불러왔다는 것이었다. 또한 한국패션산업연구원의 공직유관단체 해제를 산자부가 요구했으며 이를 한국패션산업연구원이 거부하자 이에 대한 보복으로 기획해산을 시도하는 중이라고 밝혔다.   공대위는 산자부가 계속 해산을 위한 청문회를 시도한다면 이는 국가에 의한 한국패션산업연구원 노동자들에 대한 기본권 침해라 주장했다. 그렇기에 산자부 장관은 한국패션산업연구원 기관설립허가취소를 위한 청문회를 즉각 중단할 것을 요구했다.

 지난 6일 우리 노조 5층 회의실에서 2025년 우리 노조 시무식을 온/오프 동시로 개최했다.   현장에 우리 노조 우상엽 위원장을 비롯해 중집위원들이 주로 참석했으며, 온라인에 각 지부의 대표자들이 참석했다.   시무식은 제주항공 여객기 참사자들과 유가족의 고통과 슬픔을 같이 나누는 묵념으로 시작했다.   우상엽 위원장은 신년사를 통해 새해 인사를 전하며, 2024년에 발생했던 일들을 반성하고, 조직을 지키고 회복을 위해 노력 해준 동지들에게 감사의 말을 전했다. 또한 2025년은 희망과 도약의 해임을 이야기 하며, 동지들의 관심과 참여를 부탁하는 당부를 말했다. (신년사 전문 하단 참조)   이어 변세일 수석부위원장을 비롯해 시무식에 참석한 모든 동지들의 인사말씀을 듣는 시간을 가졌다.   오후에는 현장 참석자들과 함께 우리 노조의 2025년 계획에 대해 간담회를 간단하게 진행하고 2025년 시무식은 마무리 했다.   친애하는 전국공공연구노동조합 조합원동지 여러분, 새해 복 많이 받으십시오.위원장 우상엽입니다.   2025년 을사년 새해가 밝았습니다. 새해를 맞이하며 조합원동지 여러분과 함께 희망과 각오를 다지는 인사를 전하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다.   지난 2024년은 우리에게 많은 도전과 시련의 시간이었습니다. 전직 임원들의 성폭력 사건으로 인해 조직의 신뢰가 흔들리고, 조직 해산의 위기까지 겪으면서 우리는 깊은 상처와 혼란을 경험했습니다. 그러나 그 어려움 속에서도 조합원동지 여러분은 용기와 연대로 조직을 지켜내고 회복의 발판을 마련했습니다.   이제 우리는 상처를 딛고 새로운 미래를 향해 나아가야 합니다. 올 한해는 우리 노조가 다시 도약하고 발전하는 한 해가 되어야 합니다. 이를 위해 내부의 상처를 치유하고, 신뢰를 회복하며, 조직의 체계를 더욱 공고히 하는 데 집중해야 합니다. 조합원동지 여러분과 함께 더욱 단단한 연대와 신뢰를 바탕으로 조직을 강화해 나갈 것입니다.   또한 조합원동지 여러분의 권익을 지키고, 공공연구 노동자의 자긍심을 높이는 데 최선을 다하겠습니다. 아울러, 성평등한 조직 문화 정착과 민주적인 운영 원칙을 더욱 강화하여, 누구나 안전하고 존중받는 환경을 만들겠습니다.   조합원동지 여러분, 2025년은 우리 노조의 희망과 도약의 해입니다. 함께 손을 맞잡고 새로운 미래를 향해 나아갑시다. 동지들의 관심과 참여가 우리 조직을 더욱 강하게 만들 것입니다.   새해에도 조합원동지 여러분 모두 건강하시고, 가정에 행복과 평안이 가득하시기를 진심으로 기원합니다.   감사합니다.   2025년 1월 6일민주노총 공공운수노조 전국공공연구노동조합 위원장 우상엽 드림  

 

- 경남권지부 합동 워크샵(12. 13.) - KATRI시험연구원 2024년 임금교섭 상견례(12. 16.) - 한국교육개발원지부 조합원 교육(12. 20.) - 한국지방세연구원지부 조합원 교육(12. 23.)  - 정보통신정책연지부 지부간부 재심 항의 선전전(12. 26.) - 윤석열 탄핵! 국민의 힘 해체! 시민대회(거점별)   

 우리 노동조합 시험인증기관본부가 12월 16일 오후 2시 서초 한국건설생활환경시험연구원 회의실에서 제57차 확대대표자회의를 개최했다. 이번 회의에서는 2024년 사업평가 및 2025년 사업계획 수립 등을 다뤘다.   첫 번째 안건은 2024년 사업평가 및 2025년 사업계획였다. 시험인증기관본부 2024년 사업 중 정책사업이 우리 노동조합 내부 사정과 시험인증기관 타 사업 진행 등으로 원활히 진행하지 못했음을 확인했다. 그래서 2025년에는 시험인증기관과 업무 연관성이 있는 국가기술표준원장, 산업통상자원부 담당자 등을 면담 정례화를 시작으로 정책사업을 본격적으로 추진하기로 했다. 그리고 2023년에 진행한 시험인증기관 대표자 면담을 다시 진행하기로 했다. 2025년 사업 계획의 또 큰 부분은 시험인증기관본부 공동단협·교섭 추진이었다. 시험인증기관본부 공동단협을 2025년에 다시 추진하기로 결정했다. 공동단협 추진을 위해 각 지부별 단체협약을 비교 분석을 하기로 했다. 시험인증기관본부의 소통 및 결속력 강화 사업은 2024년 계획대로 추진했음을 확인했다. 2025년에도 비슷한 기조로 추진하되 지방에 있는 조합원들을 만나는 사업을 기획하여 추진하기로 했다.   두 번째 안건은 2024년 예산현황 및 잔여예산 처리였다. 2024년 시험인증기관본부 예산 사용 내역을 확인했고 잔여금은 차기 연도로 이월하기로 했다. 그리고 시험인증기관본부 회비 인상에 대한 논의는 내년 1월 확대대표자회의 때 다시 논의하여 확정하기로 했다.   세 번째 안건은 각 지부별 현황 공유였다. 기타 안건으로 참관조직인 한국산업기술시험원 노동조합의 참관 연장 여부를 시험인증기관본부 규정에 따라 내년 1월 대표자회의 때 결정하기로 했다. 마지막 안건으로 시험인증기관본부 설립일을 우리 노동조합 시험인증기관본부가 설치된 제133차 중앙위원회가 열린 2019년 1월 22일로 확정하였다.

지난 19일 오전 경제인문사회본부 12월 정례회의가 대전역인근 회의실에서 개최되었다.   첫 번째 안건으로 임금교섭 현황을 점검했다. 임금교섭 현황을 중점적으로 점검하고, 지부별 특이사항 등을 확인했다.   두 번째 안건으로 4분기 경인사연 면담을 진행하지 못해 각종 질의를 공문으로 발송하여 답변 받고 갈음하기로 결정했다.   세 번째 안건으로 기관 규정변경 검토를 하였으며, 감사규정, 인사관리규정, 보수수당지급 규정, 복무규정, 이해충돌방지제도 운영지침, 유연근무제 운영규칙, 연장근로 등 관리규칙, 인사규정 및 유연근무제시행규칙, 자율연구시행규칙 등을 점검하고 원칙을 정했다.   네 번째 안건으로 차기 회의는 1월 중 농촌경제연구원지부에서 개최하기로 결정했으며, 정보통신정책연구원지부 투쟁 관련 기금을 모금하기로 결정했다.