주간소식 4 페이지

 

- 3.8 세계여성의 날 지부별 행사 사진(3. 8.)  - 윤석열을 넘어, 공공성과 노동권의 사회로! 공공운수노조 투쟁선포대회(3. 15. 14시, 종각역) 

지난 13일 철도노조 대전지방본부 회의실에서 우리 노조 창립 18주년 기념식과 2025년 정기대의원대회(30차)를 진행했다. 대의원대회 식전 행사로 창립기념식을 진행했다.   우상엽 위원장은 기념사를 통해 “우리 노조의 역사는 순탄치 않았지만 연구노동자의 권리를 지키고 공공성강화, 비정규직 철폐를 위해 수많은 도전과 어려움을 극복해 왔다”며, “작년의 위기와 고통을 뒤돌아 볼 때 오늘의 기념식은 연례 행사가 아니라 동지들간 연대와 신뢰를 바탕으로 하나가 되는 소중한 자리”라고 발언했다. 또한 “노동조합의 힘은 조합원 한명 한명에게서 나오고, 우리의 단결과 연대가 있을 때 어떤 어려움도 극복 할수 있다”며 “서로를 믿고 의지하고, 더 나은 내일을 위해 함께 나아가자”라고 말했다.   이어 우리 노조의 연혁보고를 진행했고, 공공운수노조 엄길용 위원장과 민주노총 대전지역본부 김율현 본부장의 축사가 이어졌다.     모범지부와 모범조합원 표창도 진행되었으며 모범지부는 IBS지부, 한국농촌경제연구원지부, 한국화학융합시험연구원지부이며, 모범조합원 정보통신정책연구원지부 김윤화 동지를 비롯해 총 28명을 시상했다.   이후 우리 노조의 건승을 기원하며 떡케이크를 컷팅하고, 모인 동지들과 나눠 먹으며 창립기념식은 마무리 되었다.   이어 14시부터 2025년 정기대의원대회(제30차)를 진행했다.   심의안건은 총 5개로 ▲2024년 하반기 사업평가, 결산 승인 및 회계감사 보고 ▲2025년 사업계획 및 예산 승인 ▲2025년 임금 및 단체교섭 방침 수립 ▲기금 지출 추인 ▲기금 지출 승인의 건을 진행했다.   첫 번째 안건으로 2024년 하반기 사업평가, 결산 승인 및 회계감사 보고의 건을 진행했다. 2024년 9월 임시대대 이후 진행된 사업들에 대해 평가하고, 사용한 예산에 대한 결산 및 회계감사보고 등을 진행했으며, 별도의 이견 없이 원안 통과 되었다.   두 번째 안건으로 2025년 사업계획 및 예산 승인 건을 다뤘다. 2025년 정세와 시사점에 대해 살펴보고 ▲지부와의 소통 개선 및 현안 문제 해결을 위한 지원 강화 ▲특성본부, 지역본부, 상설위원회 및 협의회 활성화를 위한 권한과 지원 강화 ▲조합원 증대를 위한 지속적인 조직 확대 사업 추진 ▲사무처 역할의 효율적 제고 및 각종 자료의 체계적 관리 ▲공공운수노조로의 대산별 전환에 대한 본격 논의 추진 ▲규약 및 규정 개정 ▲우리 노조 피해 회복 및 위법 행위 당사자들에 대한 대응 사업 등에 대해 자세히 설명했다. 이후 각 본부별, 위원회 국별 사업 계획과 예산 등을 설명하고 대의원들의 질의 응답을 마친 후 이견 없이 원안 통과 되었다.   세 번째 안건으로 2025년 임금 및 단체교섭 방침의 건을 다뤘다. 공공기관은 총액대비 3%+α, 지방공공기관은 총액대비 4.4%+α, 비(非)공공기관은 올해 물가상승률(2%)+공무원 인상률(3%)을 감안해 총액대비 최소 지방공공기관 인상률 이상으로 합의 할 것을 결정했다.   네 번째 안건으로 기금 지출 추인 건을 다뤘다. 2024년 7월부터 12월까지 지출된 투쟁기금과 희생자기금, 퇴직금의 지출현황을 살펴보고 원안 통과 되었다.   다섯 번째 안건으로 기금 사용 승인 건을 다뤘다. 공공운수노조 미납 조합비 1억 6천만원을 투쟁기금에서 지출 하는 것으로 확인하고 원안 통과 되었다.   이후 보고 안건은 서면으로 대체 하였으며, 2025년 정기대의원대회는 마무리 되었다.  ※ 사진이 필요하신 동지는 본부로 연락주시면 촬영한 사진 전달해 드리도록 하겠습니다.(042-862-7760)

 

- 공공운수노조 / 신임간부학교, 간부심화교육 알림   - 3.8 세계여성의 날 정신계승 전국노동자대회(3. 8.) - 2025년 우리 노조 정기대의원대회 알림(3. 13.) 

 한국교육개발원지부가 지부사무실 개소식을 2월 25일(화) 조합원과 내·외부 동지들을 모시고 진행했다.   우리 노조 우상엽 위원장은 축사를 통해 지부 사무실 개소식에 참석한 지부 조합원 동지들께 감사의 인사를 전하며 조합원들의 권익을 수호하고, 더 나은 노동 환경 개선을 위한 소통과 연대의 장이 되어 중심역할을 할 것이라 발언했다. 또한 공공연구노조도 교육개발원지부의 성장과 안정을 위해 지원을 아끼지 않을 것도 다짐했다.   공공운수노조 충북지역본부 윤남용 본부장은 “지부 창립기념식에 이어 지부사무실 개소식에 참석하게 되어 감격스럽다”며, “지부의 활동에 연대가 필요할 경우 빠지지 않고 참석하여 지부 안정화에 도움이 되겠다”고 발언했다.   이에 정재훈 지부장은 조합원이 4배 넘게 늘어가고 있고, 이것은 지부 상집들의 역할이 컷다고 발언하며, 안정적 노사관계를 만들기 위해 노력하고, 임금 교섭, 규정개정 등을 통해 조합원 동지들의 권리를 찾기 위해 노력할 것을 다짐했다.   우리 노조는 인근지부의 동지들과 경제인문사회본부 2월 정례회의를 한국교육개발원에서 개최하며 경인사본부 지부장들이 지부 개소식에 참석해 연대의 기금을 전달하고, 지부가 더욱더 발전하기를 온 마음으로 축복했다.   한국교육개발원지부는 2024년 5월, 정재훈 지부장, 김연천 사무국장과 40여명의 조합원이 지부 설치를 시작으로 부당해고 대응, 안전한 근무여건 쟁취 등 각종 투쟁을 전개하고 있다.   1차 부당해고는 지방노동위원회-중앙노동위원회를 통해 구제신청을 해 전원 복직했으며, 현재 2차 부당해고 싸움을 진행하고 있다. 지방노동위원회는 승소 하였으며, 중앙노동위원회 심판 회의는 3월 18일로 예정되어 있다. ※ 관련기사 : http://kuprp.nodong.net/bbs/board.php?bo_table=announcement&wr_id=696   또한 지부는 2024년 11월 20일 “노동자의 안전한 근무여건 쟁취”와 “비정규직 부당해고 즉각 중단”을 요구하는 성명서를 발표했다. 기관 내 노동자는 누구든 존중받으며 안전한 노동환경에서 일해야 한다는 취지를 밝히며 안전한 일터, 행복한 일터 만들기에 힘써야 함을 기관에 요구하는 등 활발하게 활동하고 있다.   이러한 활동 속에 지부는 지부사무실 개소식을 전체 직원에게 홍보 하는 등 노조 가입을 유도 하고 있다. 1년 전 조합원 40여명에서 현재 150여명까지 증가되었으며, 올해 250명 조직을 목표로 활동 중 이다. .   이후 지부는 지속적인 활동을 통해 기관의 잘못된 관행과 규정 등 개선을 요구하고, 2025년 임금교섭을 진행해 조합원들과 기관 소속노동자들의 권리를 찾을 수 있도록 계속 노력할 것이다.

 우리 노조 경제인문사회본부는 2월 25일(화) 한국교육개발원에서 2월 정례회의를 개최했다.   회의 사전 행사로, 한국교육개발원지부의 지부사무실 개소식을 진행했다. 경인사본부 동지들과 지부 조합원들이 모여 한국교육개발원지부의 발전을 기원하는 뜻깊은 자리였다. ※ 관련기사 별도   2월 정례회의는 ▲기관 규정개정 검토 ▲직장 내 괴롭힘 조사 계획서 검토 ▲경인사연 2025년 1차 정기 면담 의제 논의 ▲기타 ▲지부집행부 인준 ▲지부현황 점검의 건 순서로 진행되었다.   첫 번째로 기관 규정개정 검토의 건에서는 형사정책연구원지부의 인사규정 개정안으로 일부 조항 보완 후 승인하기로 결정했다.   두 번째로 직장 내 괴롭힘 조사 계획서 검토의 건은 교육개발원-정보통신정책연-환경연-육아정책연-노동연지부를 TF로 구성하여 세부사항을 검토하고 진행하기로 결정했다.   세 번째 안건으로 경인사연 2025년 1차 정기 면담의 건을 다뤘다. 차기 정기면담은 3월 셋째주에 진행할 예정이며, 의제를 선정하고 연구회에 전달하기로 했다.   네 번째 안건은 기타안건으로 기관 내 감사실 노조 탄압 관련 규정을 점검하기로 했다, 차기회의는 3월 19일 경인사연 면담일에 진행하고, 4월 17일~18일 확대간부수련회를 에너지경제연구원에서 개최, 2025년 모범지부는 한국농촌경제연구원을 추천하기로 했다. 또한 정기대의원대회와 3.8 세계여성의날 행사를 지부별로 최대한 진행해 줄 것을 확인 했다.   다섯 번째 안건으로 한국보건사회연구원지부의 이원진 지부장-김현경, 이병재 부지부장-최선영 사무국장 – 서지완 회계감사와, 한국직업능력연구원지부의 조성익 비상대책위원장-반가운 비상대책위 부위원장- 윤종혁 비상대책위 간사를 인준했다.   여섯 번째 안건으로 지부 현황 점검을 마치고 이번 회의를 마무리 했다.  

 기 결정된 정률제에 대한 지난 정대에서의 개선안 부결 이후, 1년에 걸친 숙의과정을 통해 찬성 159명으로 가결25년 사업계획 및 예산 심의 중 재적대의원 부족으로 유회조속한 임시대의원회 소집으로 사업계획 및 예산안 논의 예정   공공운수노조는 26일 강서구민회관에서 정기대의원회를 열어 2024년 사업평가, 회계결산, 회계감사 보충선거, 중앙조합비 제도 개선까지 결정했으나, 25년 사업계획 및 예산 심의 중 재적대의원 부족으로 유회되었다.   엄길용 위원장은 대회사를 통해 “지금 우리의 현실은 대의원회가 진행 중인 이 순간에도 대한민국은 요동치고 있다”며, “공공운수노조는 유난히도 추웠던 지난겨울 동안 전국 곳곳 광장을 지켜왔으며, 동지들의 강렬한 투쟁의 힘으로 곧 탄핵이 인용되고, 조기대선이 시작될 것”이라고 발언했다,   또한 25년 새 정부의 출범 첫해가 어느 때보다 중요함과 오늘 시기에 얽힌 난세를 풀어내고 쾌도난마의 첫발이 될 수 있도록 일치된 마음으로 안건을 제출하고, 주요 의제 3가지를 말하며 투쟁의 결의 요청했다.   ▲첫째, 사회공공성을 국가 운영의 핵심으로 격상시키는 투쟁에 나섭시다. ▲둘째, 노동기본권 보장이 최고의 민생 대책임을 새 정부에 알리는 투쟁을 만들어 나가겠습니다. ▲ 셋째, 생명과 안전, 국가 책임 강화를 위해 노정교섭을 쟁취 합시다.   이후 양경규 지도위원의 격러발언과 모범조직-모범조합원에 대한 시상이 이어지고, 회계감사 보충선거, 2024년 사업평가, 회계결산, 중앙조합비 제도 개선까지 열띤 토론으로 진행 되었으며, 지난 정기대의원대회에서 조합비 정률제 관련 찬반투표 후 25년 사업계획 및 예산 심의 중 유회되어 이번 대의원 대회는 마무리 되었다.   공공운수노조는 조속한 임시대의원대회를 개최해 사업계획 및 예산안을 논의할 계획이다.   우리 노조는 우상엽 위원장을 비롯해 대의원들이 참석했으며, 이후 중앙위원회 등을 통해 조합비 정률제에 대해 논의할 계획이다.      3월 27일 오전, 공공운수노조 공공기관사업본부 간담회가 우리 노조 국토연구원지부사무실에서 개최되었다, 간담회에는 공공기관사업본부 강성규 본부장과 서보람 국장이 참석해 2025년 공공기관사업본부의 사업계획을 설명하고 질의응답 시간을 가졌다.   우리 노조는 우상엽 위원장을 비롯해 중집 위원들이 참석해 조합비 정률제 관련 우리 노조의 고민과 의견을 전달 했으며, 임금피크제 등 점검 등을 요구했다.    

 지난 2월 27일, 한국노동연구원 5층 회의실에서 우리 노조 제186차 중앙위원회 회의를 열었다. 주요하게 3월 13일 개최하는 2025년 정기대의원대회 상정 안건을 검토했고, 신임 지부 임원 인준과 지부운영규정 개정 승인, 강원연구원지부 폐지를 논의했다.   첫 번째 ‘지부 임원 및 지부운영규정 개정 승인’ 안건에서 대구기계부품연구원지부와 엑스코지부의 신임 지부 대표를 만장일치로 인준했다. 또한 한국건설기계연구원지부, 한국화학융합시험연구원지부의 지부운영규정 개정안을 승인했다.   두 번째 ‘지부 폐지’ 안건을 심의했고 최근 복수노조 상황에서 소수노조로서 활동의 어려움이 있어 지부 조직 해산을 결정해 전체 조합원 탈퇴원서를 제출한 강원연구원지부의 폐지를 만장일치로 결정했다.   세 번째 ‘2025년 정기대의원대회 상정 안건 검토 건’을 심의하고 ‘▲ 2024년 하반기 사업평가’, ‘▲ 2025년 사업계획 및 예산 승인 건’, ‘▲ 2025년 임금 및 단체교섭 방침 수립 건’, ‘▲ 기금 지출 추인 건’, ‘▲ 기금 사용 승인 건’을 면밀히 검토했다.   한편, 상급단체 보고 내용에서 공공운수노조의 조합비 제도가 대의원대회에서 정률제로의 전환을 결정함에 따라 우리 노조도 대산별 전환 논의와 함께 이 부분에 대한 대응 방향을 잡고 추후 중앙위원회에서 검토하기로 했다. 

 

- 한국섬진흥원지부 면담 및 교육(2. 5.) - 3.8 세계여성의 날 정신계승 전국노동자대회(3. 8.) 

 우리 노동조합 시험인증기관본부는 2월 13일 오후 4시에 한국건설생활환경시험연구원과 단체교섭 공동 상견례를 진행했다. 이날 상견례에는 우상엽 위원장, 이강혁 시험인증기관본부장, 변경일 한국건설생활환경시험연구원지부장, 이근재 한국기계전기전자시험연구원지부장, 정성원 KATRI시험연구원지부장, 최준호 한국화학융합시험연구원지부장이 교섭위원으로 참석했다.   시험인증기관본부는 2025년 중요 사업 계획으로 시험인증기관본부 공동단체협약 체결로 정했다. 그 첫 번째 사업으로 기관 단체교섭 및 임금교섭 상견례 시 시험인증기관본부 소속 지부장들이 참석하는 공동상견례로 진행하기로 했다. 이날 단체협약 공동상견례는 시험인증기관본부 첫 번쨰 공동상견례였다. 시험인증기관본부는 이날 상견례를 시작으로 공동단협체결을 위해 사용자와 여러 방법으로 면담을 진행할 예정이다. 

 민주노총 대의원들이 11일 노동기본권과 사회대개혁 쟁취를 위한 7월 총파업 투쟁을 결의했다. 윤석열 파면에 이어 내란을 종식하고 내란세력을 청산하기 위한 투쟁에 나선다는 방침이다.   민주노총은 이날 오후 2시 경기 고양시 일산 킨텍스에서 제82차 정기 대의원대회를 열고 2025년 사업기조와 목표를 정했다. 윤석열 파면, 내란종식·내란세력 청산투쟁, 사회대개혁 요구 쟁점화·제도화 투쟁, 200만 민주노총 시대 준비 등이다.   양경수 민주노총 위원장은 “윤석열 이후 우리는 노동기본권이 존중되고 공공성이 폭넓게 보장돼 불평등이 사라는 세상에서 차별과 혐오·전쟁의 공포에서 벗어난 세상을 만들 것”이라며 “2025년 민주노총의 발걸음이 새로운 세상을 열어내는 길이 될 수 있도록 함께하자”라고 주문했다.   이를 위해 민주노총은 대선시기 내란세력 청산과 사회대개혁 요구를 쟁점화하고 6월 노동기본권과 최저임금 쟁취를 위한 투쟁에 나선다. 7월에는 노동기본권과 사회대개혁 쟁취를 건 민주노총 총파업에 나선다. 2025년을 마무리하는 하반기에는 공공성을 강화하고 사회대개혁을 쟁취하는 투쟁을 한다.   2025년 창립 30주년을 맞은 민주노총은 조직혁신을 위해 조합원 현장토론과 공론조사 등을 통해 조직전망을 모색해나간다. 200만 조합원 시대를 앞두고 2030 청년노동자와 특고·플랫폼·이주·돌봄노동자 조직화사업에도 주력할 방침이다.   한편 회계공시 거부 결의에 관한 안건은 대의원 찬반 토론과 표결을 거친 끝에 부결됐다.   우리 노조는 11명의 대의원을 배정받았으며 우상엽 위원장을 비롯해 모든 대의원이 회의에 참석했다.  

 

- 한국패션산업연구원 해산 청문회 반대 선전전(01. 15.)   - 한국여성정책연구원지부 조합원 총회(01. 16.) - 충남경제진흥원지부 단체협약 조인식(01. 21.) - 한국농촌경제연구원지부 직장 내 괴롭힘 대응 선전전(01. 22.)